國家人社部公布延遲退休方案,一方面,延遲退休選擇逐步推進的方法,具體實施方法就是每隔一年,將延遲退休的年齡延后幾個月的時間。另一方面,推遲退休年齡對所有人都一致,而是采用合理化的退休制度。但對于像機關事業(yè)單位、公務員、企業(yè)高管等人才,還是會采用延遲退休制度。
從目前人社部的消息來看,延遲退休會在“十四五”期間正式落實,還需要10年左右的過渡期。延遲退休政策基本不會對70后的退休群體造成什么影響。但這3類人受到較大的影響:一是80、90后;二是馬上快到退休年齡;三是戶口本或檔案里面記錄的年齡與實際年齡不符合。
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