鄭東新區(qū)2023年教師招聘計(jì)劃空崗補(bǔ)充招聘公告

根據(jù)鄭東新區(qū)2023年教師招聘計(jì)劃和招聘情況，進(jìn)行空崗補(bǔ)充招聘，共招聘中小學(xué)幼兒園教師35名?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行招聘，接受社會各部門和廣大群眾的監(jiān)督。

二、招聘崗位

（一）初中教師21名。其中：

在職教師12名：語文5名、英語2名、生物1名、道德與法治2名、歷史1名、體育1名。

畢業(yè)生9名：數(shù)學(xué)1名、英語1名、物理2名、生物1名、道德與法治1名、體育3名。

（二）小學(xué)教師12名。其中：

在職教師6名：語文4名、數(shù)學(xué)2名。

畢業(yè)生6名：英語2名、體育2名、音樂1名、信息技術(shù)1名。

（三）幼兒園教師2名。其中：

在職教師1名，畢業(yè)生1名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民國籍；擁護(hù)中國共產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和的路線、方針和政策；熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；

2.具有普通話二級乙等及以上資格（語文需二級甲等及以上資格）；

3.有下列情形之一者不得應(yīng)聘：正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職或者因違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；現(xiàn)役、普通高等學(xué)校在校生（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外），試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

（二）中小學(xué)教師條件

1.在職教師年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年1月1日以后出生）；具備普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，取得的普通高等學(xué)校學(xué)歷均需于2020年（含）之前畢業(yè)；具有與報(bào)考崗位相同的專業(yè)技術(shù)任職資格證書；報(bào)考小學(xué)教師崗位需具備小學(xué)及以上教師資格證書、中小學(xué)二級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書，報(bào)考初中教師崗位需具備初中及以上教師資格證書、中小學(xué)二級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書。

2.畢業(yè)生應(yīng)為普通高等學(xué)校2021年、2022年畢業(yè)未落實(shí)工作崗位的畢業(yè)生和2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；年齡30周歲以下（1993年1月1日以后出生）；所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致或相近；教師資格證書與報(bào)考崗位一致。

（三）幼兒教師條件

1.在職教師年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年1月1日以后出生）；中小學(xué)二級及以上幼兒教育專業(yè)技術(shù)任職資格證書；具備普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，取得的普通高等學(xué)校學(xué)歷均需于2020年（含）之前畢業(yè)；學(xué)前教育專業(yè)；具有幼兒園教師資格證書。

2.畢業(yè)生應(yīng)為普通高等學(xué)校2021年、2022年畢業(yè)未落實(shí)工作崗位的畢業(yè)生和2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；大專及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；年齡30周歲以下（1993年1月1日以后出生）；學(xué)前教育專業(yè)；具有幼兒園教師資格證書。

（四）加分條件

依據(jù)國家、省有關(guān)優(yōu)惠政策，繼續(xù)實(shí)施相關(guān)加分政策。參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，筆試成績加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的人員，筆試成績加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

上述人員需在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明（須地市級項(xiàng)目主管部門加章）、“大學(xué)生村干部”合同書、有效身份證等材料原件及復(fù)印件各1份，大學(xué)生退役士兵需提交入伍證書、退役證書、有效身份證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份，逾期不再受理。

四、招聘程序與要求

（一）發(fā)布招聘信息

招聘公告在鄭東新區(qū)管委會網(wǎng)站、鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺、鄭州市招才引智云平臺等媒體發(fā)布。招聘過程中的相關(guān)補(bǔ)充公告及通知僅在鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺發(fā)布。

（二）現(xiàn)場報(bào)名和資格審核

1.現(xiàn)場報(bào)名

時(shí)間：2023年8月23日，9:00—12:00、14:30—17:30。

地點(diǎn)：鄭東新區(qū)外國語學(xué)校龍翔校區(qū)初中部（即東校區(qū)初中部，鄭東新區(qū)龍湖外環(huán)和秋澄街交叉口向西50米路北）。

本人攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上信息填報(bào)：

①鄭東新區(qū)2023年教師招聘計(jì)劃空崗補(bǔ)充招聘報(bào)名表（見附件）；

②本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證；

③畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位證和相應(yīng)學(xué)位認(rèn)證；

備注：報(bào)考人員為留學(xué)回國人員的，需持有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。取得多個(gè)學(xué)歷學(xué)位的需將每個(gè)層次學(xué)歷學(xué)位材料準(zhǔn)備齊全。

④專業(yè)技術(shù)任職資格證（畢業(yè)生崗位不需提供）；

⑤教師資格證；

⑥普通話證；

⑦其他佐證材料，例如加分材料等。

其中第②—⑦項(xiàng)材料需同時(shí)攜帶原件和復(fù)印件（1份），將所有材料原件和復(fù)印件分別按以上順序排列，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

2.資格審核

招錄單位根據(jù)招聘條件，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例達(dá)不到5:1的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于3:1，如降低后仍達(dá)不到要求的，相應(yīng)崗位招聘名額遞減直至取消。

3.繳費(fèi)

報(bào)考人員在資格審核通過后（報(bào)考英語、體育、音樂、幼兒園學(xué)科的考生須初試通過后）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原信息填報(bào)網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)，每人每科30元，未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。

4.打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2023年8月24日10:00—15:00。

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原信息填報(bào)網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證（A4紙格式）。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。建議考生保存準(zhǔn)考證電子版并打印2份以上備用。

（三）初試

報(bào)考英語、體育、音樂、幼兒園學(xué)科的考生須在現(xiàn)場報(bào)名資格審核通過后，聽從現(xiàn)場工作人員安排參加初試。初試內(nèi)容為報(bào)考崗位的專業(yè)知識和專業(yè)技能，初試結(jié)束后現(xiàn)場公布結(jié)果，初試合格的考生方可繳費(fèi)、參加筆試。現(xiàn)場報(bào)名資格審核通過后未參加初試的視為放棄報(bào)名資格。

（四）筆試

時(shí)間：擬定于2023年8月24日下午，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

1.考生持本人筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加答案，兩證不齊的不允許進(jìn)入考場。

2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分，各占筆試成績的50%。筆試成績折合為百分制，占答案總成績的40%。

（五）面試

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。若參加筆試人員數(shù)量達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2:1，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

2.擬定于2023年8月27日進(jìn)行面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)將在鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺發(fā)布，進(jìn)入面試人員應(yīng)及時(shí)查看通知并按要求打印《面試通知單》。

3.面試人員按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，持面試通知單和本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證參加面試，兩證不齊的不允許進(jìn)入考點(diǎn)。

4.面試成績滿分為100分，占答案總成績的60%。面試內(nèi)容為模擬上課與答辯，其中模擬上課成績占面試成績的60%，答辯成績占面試成績的40%。如需分組面試，采取二次平均法對面試原始成績進(jìn)行平衡后計(jì)算面試成績。

5.未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。

（六）體檢、考察、公示

1.根據(jù)答案總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動放棄。

2.在體檢、考察過程中，因個(gè)人自動放棄或體檢、考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位按考生答案總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)體檢、考察，遞補(bǔ)體檢、考察工作只進(jìn)行一次。

3.根據(jù)答案總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區(qū)管委會網(wǎng)站、鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺公示7個(gè)工作日，公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他

（一）報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息，因個(gè)人原因影響答案聘用的，產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān)；務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

（二）招聘過程中，同等條件下優(yōu)先錄用和聘用道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（四）受聘人員需服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

（五）受聘人員，試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

（六）受聘在職教師原專業(yè)技術(shù)職稱按崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；其社會保險(xiǎn)金從聘用后計(jì)起繳納，聘用前的社會保險(xiǎn)金，鄭東新區(qū)不予負(fù)責(zé)。在鄭東新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。

（七）受聘人員未按鄭東新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

（八）鄭東新區(qū)不指定答案輔導(dǎo)用書，不印制任何和答案有關(guān)的輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦答案輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（九）本公告未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（十）本公告最終解釋權(quán)歸鄭東新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

聯(lián)系電話：0371—68080087（工作日8:30—12:00、14:30—18:00）

襄城縣2023年關(guān)于公開招聘“政府購崗”幼兒園教師的公告

為滿足襄城縣公辦幼兒園保教保育工作需要，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘“政府購崗”幼兒園教師90名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；

(二)堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位計(jì)劃及對象

2023年計(jì)劃公開招聘“政府購崗”幼兒園教師90名，戶籍所在地或居住地為許昌市范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員均可報(bào)考(具體招聘崗位計(jì)劃見附件1)。

三、招聘條件

(一)參加招聘人員必須具備下列條件

1.遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法現(xiàn)象。

2.熱愛幼兒教育工作，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，自愿從事幼兒教育事業(yè)，愿意扎根服務(wù)幼兒教育。

3.身體健康，適合崗位工作需要。

4.報(bào)考幼兒園教師崗位須具有全日制幼兒師范學(xué)校(或普通中等專業(yè)學(xué)校師范類幼兒教育、學(xué)前教育專業(yè))學(xué)歷;或具有全日制普通中等師范學(xué)校學(xué)歷，且專業(yè)為學(xué)前教育、幼兒教育;或具有普通高等教育學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且專業(yè)為學(xué)前教育、幼兒教育、體育教育、藝術(shù)教育、音樂教育、美術(shù)教育、科學(xué)教育、舞蹈教育、音樂舞蹈教育。

5.報(bào)考幼兒園教師崗位的須持有幼兒園教師資格證。符合免試認(rèn)定教師資格條件的教育類研究生和師范生取得《師范生教師職業(yè)能力證書》且在規(guī)定有效期內(nèi)的,可以報(bào)名參加本次教師招聘答案，需在2023年11月30日前提供幼兒園教師資格證，否則不再簽訂《勞動合同》。

6.年齡在35周歲及以下，年齡限制在1988年1月1日(含1日)以后出生。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘答案中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為且不滿5年的人員;

4.現(xiàn)役、全日制普通高等院校在校生、襄城縣在編在職教師、在職特崗教師和在職政府購崗幼兒園教師;

5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、答案、體檢、考察及公示等環(huán)節(jié)進(jìn)行招聘，具體招聘程序如下：

(一)發(fā)布招聘公告

在“河南襄城教育”微信公眾號發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名和確認(rèn)的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名和現(xiàn)場確認(rèn)：報(bào)名和現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間為2023年8月17日至8月19日(上午8:30—12:00，下午15:00—18︰00)，報(bào)名確認(rèn)地點(diǎn)為襄城縣第二幼兒園(襄城縣泰安路中段)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，惡意填報(bào)虛假信息擾亂報(bào)名秩序的，取消報(bào)考資格。有多層學(xué)歷的，只填符合崗位招聘資格條件的學(xué)歷信息。

3.報(bào)名及現(xiàn)場資格確認(rèn)須提交的材料：

(1)本人有效身份證、戶口簿原件和復(fù)印件1份。

(2)畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份、中等職業(yè)教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件和復(fù)印件1份(暫不能提供的，需在2023年11月30日前提供，否則不再簽訂《勞動合同》)或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件和復(fù)印件1份(或登錄學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份)。

(3)教師資格證原件和復(fù)印件1份(符合免試認(rèn)定教師資格條件的教育類研究生和師范生需提供《師范生教師職業(yè)能力證書》且在規(guī)定有效期內(nèi))。

(4)《襄城縣2023年公開招聘“政府購崗”幼兒園教師報(bào)名表》(附件2)1份，A4紙打印，手工填寫，不得涂改，并粘貼(或打印)近期同底版免冠一寸照片3張。

資格審查貫穿于本次招聘工作的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消招聘資格。

(三)答案

答案采用筆試的形式進(jìn)行。資格審查合格人員直接進(jìn)入筆試。

幼兒園教師崗位筆試內(nèi)容為：《幼兒教育學(xué)》《幼兒心理學(xué)》《幼兒衛(wèi)生學(xué)》《幼兒園管理?xiàng)l例》《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒教育指導(dǎo)綱要》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等相關(guān)幼兒教育知識，滿分為100分。

報(bào)考同一崗位人員筆試成績相同的，則進(jìn)行面試，按面試成績等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，面試成績不影響其他人員原有排名。

具體答案時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

(四)體檢

根據(jù)答案成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢的項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理。

(五)考察及公示

對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現(xiàn)不合格的，取消資格。考察內(nèi)容主要是思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，對反映問題屬實(shí)、不符合招聘條件的人員，不予聘用。體檢和考察期間如出現(xiàn)不合格人員，根據(jù)答案成績依次遞補(bǔ)。

五、管理和待遇

1.管理。被聘用者不納入事業(yè)編制，由勞務(wù)派遣公司與聘用人員依法簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，明確各自的職責(zé)、義務(wù)、權(quán)利等事項(xiàng)。統(tǒng)一派遣到報(bào)名幼兒園崗位上崗，各相關(guān)公辦幼兒園負(fù)責(zé)對聘用人員進(jìn)行日常管理和考核。聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的正式簽訂《勞動合同》(符合免試認(rèn)定教師資格條件的教育類研究生和師范生取得《師范生教師職業(yè)能力證書》，報(bào)名參加本次教師招聘答案的，需在2023年11月30日前提供幼兒園教師資格證，否則不再簽訂《勞動合同》)。聘用人員在崗期間違法、考核不合格以及有其他解除合同和終止條件的，解除勞動合同，予以清退。

2.待遇。聘用人員試用期期間，按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資為1800元/月，若遇政策調(diào)整，按照新的政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員的待遇分為崗位基本工資、崗位工齡工資和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼三部分。崗位基本工資標(biāo)準(zhǔn)：專科生1850元/月、本科生1950元/月、研究生2050元/月，并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。聘用人員在崗位連續(xù)工作滿1年以上的，每增加1年工作時(shí)間，增加100元的崗位工齡工資。勞務(wù)派遣公司依法為聘用人員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

3.聘用人員的勞動合同期限為1年。合同期滿后根據(jù)年度考核、崗位供求和工作需要，與用人單位協(xié)商一致，經(jīng)縣教育體育局確認(rèn)，可以續(xù)簽勞動合同。

4.聘用人員的服務(wù)期限不少于1年，且在服務(wù)期內(nèi)不得流動。

5.教師崗位工作期間，聘用人員的檔案由縣教育體育局免費(fèi)統(tǒng)一保管。

6.縣教育體育局和用人單位嚴(yán)格落實(shí)國家、省關(guān)于職工休息休假和法定節(jié)假日的有關(guān)規(guī)定，依法保障聘用人員休息休假各項(xiàng)權(quán)利的落實(shí)。

7.其他未盡事宜依照法律法規(guī)執(zhí)行，本次招聘方案僅對本次招聘有效。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

本次招聘工作的相關(guān)信息均通過“河南襄城教育”微信公眾號發(fā)布，不再逐一電話通知，請所有報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、查詢，并保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。

聯(lián)系電話：0374-3569690(襄城縣教育體育局人事股)

監(jiān)督電話:0374-3569668

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘“政府購崗”幼兒園教師在襄城縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，由縣教育體育局具體負(fù)責(zé)。

本次公開招聘“政府購崗”幼兒園教師工作由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

2023年林州市公開招聘教師公告

根據(jù)我市教育事業(yè)發(fā)展需要，依據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號）、《關(guān)于進(jìn)一步深化人事制度改革加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》（豫人社〔2019〕16號），經(jīng)市委、市政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會公開招聘農(nóng)村中小學(xué)教師100名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍和對象

具體招聘學(xué)科、數(shù)量、資格條件等詳見《2023年林州市公開招聘教師崗位設(shè)置計(jì)劃表》（附件1）。

（二）應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1、具有中華人民國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行，身心健康；

4、具有招聘崗位要求的教師資格證書；

5、符合崗位要求的資格條件；

6、本科學(xué)歷年齡要求在30周歲以下（1993年1月1日及以后出生），研究生以上學(xué)歷年齡可放寬到35周歲（1988年1月1日及以后出生）；

7、應(yīng)聘語文學(xué)科需具備二級甲等及以上普通話證書；

8、林州市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考需提供單位同意報(bào)考證明或辭職信；

9、崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘答案中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4、現(xiàn)役、普通高等院校在校生（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）、林州市管理的在崗“三支一扶”大學(xué)生、“特崗教師”、衛(wèi)生系統(tǒng)“369”、“51111”人才工程人員等；

5、林州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

6、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的人員；

7、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

2023年8月8日至8月16日在林州市人民政府網(wǎng)（http://.linzhou.gov.cn/）發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名和報(bào)名確認(rèn)

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：http://.linzhou.gov.cn/（林州市人民政府網(wǎng)）。報(bào)名分網(wǎng)上申報(bào)、提交審核、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表四個(gè)階段。

1、報(bào)名時(shí)間及要求：

報(bào)名時(shí)間：2023年8月15日8:00-8月17日18:00（逾期不再受理）。

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸林州市人民政府網(wǎng)站，進(jìn)入林州市人力資源和社會保障局報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，并按要求上傳能反映本人特征的近期免冠正面單色背景電子照片（JPG格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小200KB以下，必須反映本人特征，否則無法通過審查）。報(bào)名要求：（1）應(yīng)聘人員要按照《2023年林州市公開招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）上招聘的學(xué)科及資格條件報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)學(xué)科。（2）報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專業(yè)、個(gè)人情況如實(shí)填寫報(bào)名信息。（3）專業(yè)類、專業(yè)名稱、學(xué)科名稱參考以下2個(gè)目錄：《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020年版）（附件4）、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（附件5），以下簡稱“目錄”。

具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)（學(xué)科）門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級學(xué)科所包含的專業(yè)或二級學(xué)科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致。

應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

2、提交審核及繳費(fèi)

報(bào)名信息一經(jīng)提交審核，不能更改報(bào)考崗位。報(bào)名資料不全、電子照片不符合要求或不符合報(bào)考崗位條件等，報(bào)考人員須在報(bào)名截止日前及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位，并按要求再次進(jìn)行提交審核。通過資格初審的報(bào)考人員按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元，繳費(fèi)截止時(shí)間為2023年8月18日17:00時(shí)，未按時(shí)繳費(fèi)的視為自動放棄。繳費(fèi)成功后下載打印《2023年林州市公開招聘教師報(bào)名登記表》并妥善保管，以備資格審查時(shí)使用。

報(bào)名序號是報(bào)考者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績查詢的關(guān)鍵字符，請務(wù)必牢記。

3、報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與各學(xué)科招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的(語文、數(shù)學(xué)學(xué)科，可先在本學(xué)科內(nèi)調(diào)整招聘計(jì)劃)，按比例相應(yīng)核減該學(xué)科招聘人數(shù)，直至取消該學(xué)科招聘。如有核減或取消招聘崗位情況，將在原報(bào)名網(wǎng)站公布。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在2023年8月21日17:00時(shí)前改報(bào)符合條件的其它學(xué)科，屆時(shí)將同時(shí)電話通知，考生務(wù)必保持電話暢通。因本人原因未聯(lián)系到或逾期未改報(bào)的，將視為自動放棄。

4、打印準(zhǔn)考證。通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)考人員，在2023年8月24至8月26日早8:00時(shí)之前，登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙），打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出報(bào)名系統(tǒng)自動生成的照片，自貼照片無效，準(zhǔn)考證無需蓋章。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加答案。準(zhǔn)考證為考生筆試、資格審查、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)將要使用的重要憑證，請妥善保管。

（三）答案

答案分為筆試和面試。

1、筆試

（1）筆試時(shí)間

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須憑兩證（準(zhǔn)考證、有效身份證）入場答案。

（2）筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為《教育理論》（教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德等知識）和學(xué)科專業(yè)知識，滿分各100分。

（3）筆試成績

筆試成績=《教育理論》成績×40%+學(xué)科專業(yè)知識成績×60%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）+加分。

筆試成績在原報(bào)名網(wǎng)站公布，屆時(shí)考生可登錄原報(bào)名系統(tǒng)查詢。

筆試有一門缺考或成績?yōu)榱惴帧⒆鞅椎?，不得進(jìn)入面試。

（4）確定加分對象

根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件精神，從河南省入伍的退役大學(xué)生士兵筆試成績加10分。享受退役大學(xué)生士兵加分政策的報(bào)考人員，在筆試答案結(jié)束后2日內(nèi)(工作時(shí)間)攜帶《2023年林州市公開招聘教師加分申請表》(附件3)及入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書到林州市旅發(fā)委大樓（紅旗渠大道188號）二樓事業(yè)科，提交加分申請，逾期不再受理。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分的人員名單將在林州市人民政府網(wǎng)予以公示，公示無異議的，享受相關(guān)政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消答案聘用資格。

（5）資格審查

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績由高到低，按照各學(xué)科計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)行資格審查，比例內(nèi)末位考生筆試成績并列的一并參加資格審查。

參加資格審查人員名單、資格審查時(shí)間及注意事項(xiàng)將在原報(bào)名網(wǎng)站公布。

資格審查人員需現(xiàn)場提交本人相關(guān)信息及證明材料，包括：①筆試準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證（所有原件和復(fù)印件）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)自行打印）?！?023年林州市公開招聘教師報(bào)名登記表》（從報(bào)名系統(tǒng)下載打印）。②林州市外在編人員還需提供所在單位同意報(bào)考證明或辭職手續(xù)（“同意報(bào)考證明”需所在單位及主管部門主要負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋單位公章）。③留學(xué)回國人員另需提交我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

注意事項(xiàng)：以上資格審查所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消擬進(jìn)入面試資格。未按時(shí)提交全部有關(guān)信息材料的或逾期未參加資格審查的，視為自動放棄。資格審查不合格的，不得進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額，從報(bào)考同學(xué)科人員中依次等額遞補(bǔ)。資格審查遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2、面試

資格審查合格人員進(jìn)入面試，面試成績?yōu)?00分。面試由林州市教育體育局制定方案并組織實(shí)施。面試人選和招聘學(xué)科人數(shù)比例達(dá)不到3:1的，在確保競爭的前提下，可適當(dāng)降低比例，形不成競爭的取消該崗位招聘。面試人員名單在原報(bào)名網(wǎng)站公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《面試通知書》，領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取《面試通知書》視為自動放棄，由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

因面試缺考等原因?qū)W科形不成競爭的，該學(xué)科面試人員面試成績應(yīng)達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試人數(shù)多需要分設(shè)考場的，采取二次平均法對有關(guān)面試原始成績進(jìn)行平衡，面試結(jié)束后當(dāng)天公布面試成績。

3、答案總成績計(jì)算辦法

答案總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

（四）體檢

根據(jù)答案總成績，按照各學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員（比例內(nèi)末位考生答案總成績相同者，以面試成績排序，面試成績再相同者，以學(xué)科專業(yè)知識成績排序，學(xué)科專業(yè)知識又相同的，以學(xué)歷高低排序，學(xué)歷相同時(shí)，優(yōu)先招聘師范專業(yè)畢業(yè)生）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)〈河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）〉的通知》（豫教資辦[2017]4號）標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘學(xué)科缺額的，在同學(xué)科面試人員中，按答案總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，答案總成績相同者，以面試成績排序，面試成績再相同者，以筆試學(xué)科專業(yè)知識成績排序，學(xué)科專業(yè)知識又相同的，以學(xué)歷高低排序，學(xué)歷相同時(shí)，優(yōu)先招聘師范專業(yè)畢業(yè)生。

(五)考察

對體檢合格的人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔闪种菔薪逃w育局具體組織實(shí)施，采取個(gè)別談話、實(shí)地察看、查閱資料（包括個(gè)人檔案）、函詢等方式進(jìn)行，對考察人選進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、違法、廉潔自律情況等。被考察人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供人事檔案等全部考核材料。考察不合格的，取消資格，不再遞補(bǔ)。因自動放棄出現(xiàn)缺額的，可從報(bào)考同學(xué)科面試人員中依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示

依據(jù)答案、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在林州市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，接受考生和社會各界監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（七）聘用

公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由林州市教育體育局采取自主擇崗的辦法確定（具體崗位設(shè)置見附件2）。即按照擇崗辦法進(jìn)行自主選擇工作單位（擇崗辦法按照答案總成績從高到低依次進(jìn)行，答案總成績相同者，以面試成績排序，面試成績再相同者，抽簽確定順序），崗位確定后，填寫《林州市公開招聘事業(yè)單位工作人員審批表》，由教育體育局匯總后報(bào)人力資源和社會保障局備案。新聘用人員與單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。最低服務(wù)年限五年（含試用期）。考核不合格的，取消聘用資格。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

（二）公開招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

（三）應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以取消答案或聘用資格；對違反事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

特別提示：

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘單位。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響答案的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定答案輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦答案輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織部門無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由林州市人力資源和社會保障局、林州市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由林州市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

監(jiān)督電話：0372-6166885（工作時(shí)間內(nèi)）

咨詢電話：0372-68062050372-6166529（工作時(shí)間內(nèi)）

鄲城縣2023年公開招聘教師實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)鄲城縣教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘教師200名。

一、招聘原則

本次公開招聘教師堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”原則，招聘一批優(yōu)秀人才充實(shí)到縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師隊(duì)伍中。

二、招聘計(jì)劃

公開招聘教師200名，其中高中教師50名、初中教師60名、小學(xué)教師10名、幼兒教師80名。

三、招聘條件

（一）招聘條件

1.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件。

2.為人師表，服從組織安排，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好。

3.招聘的具體崗位設(shè)置及要求，詳見附表1《鄲城縣2023年公開招聘教師崗位信息表》。

4.我省全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報(bào)考，并滿足崗位報(bào)考要求的其他條件。

5.高中教師不限戶籍；其他崗位限鄲城縣戶籍，均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)籍的人員、被開除公職的人員及尚未解除紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.現(xiàn)役、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員，已取得鄲城“特崗教師”資格，服務(wù)期限不滿的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘答案中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿五年的人員；

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序及辦法

（一）發(fā)布招聘公告

招聘信息于2023年8月16日在周口人事答案網(wǎng)(http://.zkrsks.com)和鄲城縣人民政府網(wǎng)站（http://.dancheng.gov.cn）發(fā)布公告。周口人事答案網(wǎng)為本次招聘工作專用網(wǎng)站，網(wǎng)上報(bào)名、發(fā)布信息、公告等有關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行?？忌鷳?yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告，因考生未及時(shí)關(guān)注本網(wǎng)站而造成后果由考生承擔(dān)。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員請于2023年8月25日9:00至8月27日17:00登錄周口人事答案網(wǎng)(http://.zkrsks.com)，點(diǎn)擊“鄲城縣2023年公開招聘教師答案”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息資料，確認(rèn)無誤后及時(shí)提交。信息提交后姓名、身份證號已無法修改，請謹(jǐn)慎填寫。提醒大家要牢記登錄密碼。

2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)段中的一個(gè)學(xué)科進(jìn)行報(bào)名，按要求提交報(bào)名申請并上傳本人電子照片（近期1寸彩色免冠正面證件照，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。

3.報(bào)考人員務(wù)必于2023年8月27日17:00前完成報(bào)名，提交報(bào)名申請。報(bào)名信息填寫要完整，真實(shí)。8月27日17:00報(bào)名結(jié)束，報(bào)名所有信息已無法修改。報(bào)名申請被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號，報(bào)名序號是查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，須妥善保管。請考生認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，按網(wǎng)站系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息，選擇符合條件的職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與參加答案時(shí)使用的身份證必須一致。

（三）報(bào)名資格初審

針對報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行報(bào)名初審，及時(shí)在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。報(bào)考人員可在初審時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)站查看是否通過。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；尚未審查或未通過的，可改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更新，并按要求再次提交審查。逾期未再次提交申請的，視為自動放棄。報(bào)考人員要確保提交的報(bào)考申請信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效；如提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格，涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取答案資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過報(bào)名資格初審的報(bào)考人員，請務(wù)必于8月25日9:00至8月28日17:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站周口人事答案網(wǎng)(http://.zkrsks.com)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員按每人30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)（未按期繳費(fèi)的視為自動放棄報(bào)名資格）。繳費(fèi)成功后，按照系統(tǒng)提示自行打印報(bào)名表，請妥善保管，以備面試前資格審查時(shí)使用。

（五）打印準(zhǔn)考證

經(jīng)報(bào)名資格初審合格并確認(rèn)繳費(fèi)的考生，可于8月31日9:00至9月3日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，并在筆試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件到指定地點(diǎn)參加筆試。

（六）加分政策

按照國家和省有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿兩年且在崗的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵參加本次招聘可以享受筆試加分政策，筆試原始成績加10分。符合多個(gè)條件的，最多加10分。

大學(xué)生村官提供材料：1.本人任職所在的縣(市、區(qū))組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在xx縣xx鄉(xiāng)xx村任xx職務(wù)，任職期限為xxxx年xx月至xxxx年xx月;2.本人有效身份證;3.本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證及教育部電子學(xué)歷注冊備案表。

退役大學(xué)生士兵提供材料：1.本人有效身份證；2.本人入伍通知書；3.本人退伍證；4.退役所在地事務(wù)局出具的退伍證明；5.本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證及教育部電子學(xué)歷注冊備案表。

擬享受加分政策的報(bào)考人員，報(bào)名通過并繳費(fèi)成功后，請于8月29日9:00至17:00，將申請加分材料（原件和復(fù)印件1份）提交到鄲城縣教育體育局四樓413室(地址：鄲城縣迎賓大道北段)，逾期不提交相關(guān)資料的，不享受加分。加分材料統(tǒng)一審核后公示。

（七）相關(guān)要求

1.報(bào)名實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3∶1，不足3∶1的需核減相應(yīng)擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招考。

2.資格審查工作將貫穿于招聘全過程，報(bào)考人員提交的信息和材料必須真實(shí)有效，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，按規(guī)定取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

五、答案

本次答案不指定答案用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦答案輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間：2023年9月3日上午9：00至11：00，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)；

2.筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識，共一科，滿分為100分。

3.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證才能參加筆試，兩證缺一就不能參加答案。

4.成績查詢：登錄周口人事答案進(jìn)行查詢（具體時(shí)間請關(guān)注網(wǎng)站通知）

（二）資格審查

根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，進(jìn)入面試最后一名筆試成績并列的可一并進(jìn)入面試。

面試前進(jìn)行資格審查，本人持筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名表、有效身份證、畢業(yè)證、教育部電子學(xué)歷注冊備案表(在線驗(yàn)證有效期內(nèi))、教師資格證等原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試前資格審查。面試人員為在職的，需單位人事主管部門出具同意報(bào)考證明。資格審查時(shí)，凡提交材料信息不實(shí)的，取消其面試資格。因報(bào)考者個(gè)人原因逾期未到的，視為自動放棄。資格審查通過人員，發(fā)放面試通知單。

（三）面試

1.高中學(xué)段

面試采取講課、答辯的方式進(jìn)行，每人講課時(shí)間10分鐘，答辯5分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間為15分鐘。面試成績滿分為100分。

2.初中、小學(xué)和幼兒學(xué)段

面試采取試講形式進(jìn)行，考生根據(jù)所報(bào)學(xué)科中指定教材可任選一課或一章節(jié)，考生可自備試講教材、教具。試講時(shí)間10分鐘。面試成績滿分為100分。

3.面試內(nèi)容指定教材版本見附件2。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)。

（四）答案總成績

答案總成績=(筆試成績+加分)×50% + 面試成績×50%。

筆試成績、面試成績和答案總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入）。

六、體檢和考察

體檢對象根據(jù)擬聘人數(shù)和考生的答案總成績從高分到低分等額確定?？偝煽儾⒘械?，以筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。筆試成績、面試成績和總成績均相同的另行加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《河南省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。

對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢放棄或不合格人員，按答案總成績從高到低一次性遞補(bǔ)（答案總成績并列的，取筆試成績高的進(jìn)行遞補(bǔ)）。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格人員即為考察對象。重點(diǎn)考察擬聘人員的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和檔案材料。同時(shí)對報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，不符合報(bào)考條件的，取消考察資格。考察不合格的，不再遞補(bǔ)，因自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

考察合格者確定為擬聘人員后，進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。聘用人員試用期為12個(gè)月，依總成績從高分到低分的順序，按所報(bào)崗位進(jìn)行選崗，并由用人單位簽訂5年以上聘用合同。工資福利待遇，按國家規(guī)定的事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格者，列入事業(yè)編；考核不合格者由用人單位提出取消聘用意見，報(bào)事業(yè)單位人事管理部門備案。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、，招聘工作全程接受紀(jì)委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督。

本公告由鄲城縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由該領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行公告。

咨詢電話：0394-8982660（工作時(shí)間）

監(jiān)督電話：0394-8982993 0394-3170166（工作時(shí)間）

技術(shù)咨詢電話：0394-8352626

來源：河南日報(bào)、鄭東新區(qū)教文體局、襄城縣教體局、林州市人民政府、鄲城縣人民政府網(wǎng)站、周口晚報(bào)等