近日，山東煙草專賣局發(fā)布了2023年高校畢業(yè)生招聘公告，一石激起千層浪。

招聘公告要求，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的單位系統(tǒng)的崗位。

這被認(rèn)為是山東煙草局打破體制內(nèi)好職位“世襲制”問題的桎梏，選拔有能力、公平、廉潔的人才的有力之舉。

記者在中國煙草官網(wǎng)查詢發(fā)現(xiàn)，不僅僅山東煙草局在招聘公告中列出該要求，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司、深圳市煙草專賣局、山西省煙草專賣局、青海省煙草專賣局、安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司、西藏自治區(qū)煙草專賣局、云南省煙草專賣局等均提出該要求。

甘肅省煙草專賣局給出的說法更為詳細(xì)，稱煙草行業(yè)各級(jí)單位在職職工親屬參加本次公開招聘的，還應(yīng)遵守以下規(guī)定：職工的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘同一機(jī)關(guān)崗位；煙草行業(yè)各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘同一機(jī)關(guān)崗位，不得應(yīng)聘下一級(jí)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，也不得應(yīng)聘上一級(jí)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位。錄用人員隱瞞關(guān)系的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。

河南省煙草專賣局也提出了任職回避要求，不過在其相關(guān)要求中提到：應(yīng)聘者如與我系統(tǒng)職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，填寫報(bào)名信息時(shí)須說明，我們將按相關(guān)規(guī)定在組織招聘工作時(shí)安排回避。

上述任職回避或許并不意味著完全不讓系統(tǒng)內(nèi)的職工子女報(bào)名錄取。

記者進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)，該回避要求并非今年首次出現(xiàn)，以山東煙草局為例，該公司2022年高校畢業(yè)生招聘公告就要求應(yīng)聘者符合煙草行業(yè)招聘工作回避制度規(guī)定，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的單位系統(tǒng)的崗位。

據(jù)招聘公告，諸煙草局的三代血親任職回避要求是根據(jù)《國家煙草專賣局中國煙草總公司關(guān)于印發(fā)煙草行業(yè)招聘工作管理辦法的通知》（國煙人〔2020〕131號(hào)）而來，該通知2020年發(fā)布的。

來源：魯網(wǎng)、北京時(shí)間等