當(dāng)下有很多小伙伴對于傳統(tǒng)招聘的劣勢 主要有著幾點方面的知識信息了解的都頗少,大家現(xiàn)在都想要多了解下傳統(tǒng)招聘的劣勢 主要有著幾點詳細(xì)的一些信息知識,那么今天小風(fēng)就收集了一些傳統(tǒng)招聘的劣勢 主要有著幾點相關(guān)的知識信息來分享給大家,感興趣就接著往下看吧。
1、海量候選人的困擾
2、異地面試及意外情況的困擾
3、面試不專業(yè)且無效果反饋
4、不斷增長的面試組織費用
本文到此結(jié)束,希望對大家有所幫助。