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根據(jù)我國《勞動法》保護(hù)勞動者合法權(quán)益的宗旨，按照我國勞動者社會保險的參保原則，不管是全日制用工還是非全日制用工，單位必須為勞動者購買社會保險，尤其是工傷保險和生育保險，否則出現(xiàn)需要社會保險報銷事宜，用人單位要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。所以即使屬于單位中的小時工，單位也是要按照規(guī)定在其入職的時候為其購買社保的。

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