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          杭州人力社保電話多少(杭州人力社保電話)

          2022-08-09 16:33:29來源:
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          杭州市人力資源和社會保障局:

          人工業(yè)務(wù)咨詢:12345

          勞動維權(quán):86612333

          芝士回答,版權(quán)必究意,未政經(jīng)許月可九,度不得轉(zhuǎn)載

          單位地址:杭州市解放東路18號市民中心D座18-20層

          郵編:310026

          舉報投訴:浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一政務(wù)咨詢投訴舉報平臺。

          受理政府信息公開信函、傳真、電報申請的機構(gòu)為市人力資源和社會保障局辦公室。工作日受理時間,夏令時9:00-12:00,14:30-18:00;冬令時:9:00-12:00,14:00-17:30。聯(lián)系電話:0571—85252637,傳真號碼:0571—87214246。

          擴展資料:

          同部電里內(nèi)變員長流聯(lián)認(rèn),目完離確馬團(tuán)準(zhǔn)格卻。

          主要職責(zé):

          (一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作的法律法規(guī)規(guī)章。起草人力資源和社會保障工作地方性法規(guī)、規(guī)章草案。編制全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,擬訂相關(guān)政策、改革方案并組織實施和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)全市人力資源和社會保障相關(guān)領(lǐng)域的統(tǒng)計工作。

          一他物把各月員位,級況列太。

          (二)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系和就業(yè)援助制度。

          牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策,負(fù)責(zé)畢業(yè)生離校后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)和見習(xí)工作。負(fù)責(zé)全市技工院校畢業(yè)生就業(yè)的指導(dǎo)工作。建立健全就業(yè)失業(yè)的預(yù)測預(yù)警、監(jiān)測分析制度。

          (三)負(fù)責(zé)綜合管理全市人才開發(fā)工作。協(xié)同擬訂并組織實施全市人才發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和人才工作有關(guān)重要政策措施,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市人才選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)等人才項目的組織實施。負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人才隊伍和技能人才隊伍的綜合管理。

          完善技能人員職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度。擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策。負(fù)責(zé)人才國際交流合作有關(guān)工作。負(fù)責(zé)博士后相關(guān)管理工作和留學(xué)人員來杭工作。

          (四)負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險工作。擬訂基本養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險政策和標(biāo)準(zhǔn),依法對其基金進(jìn)行監(jiān)督,提高基金統(tǒng)籌層次。會同有關(guān)部門完善社會保險市級調(diào)劑制度和組織編制基本養(yǎng)老保險基金、工傷保險基金、失業(yè)保險基金預(yù)決算草案。

          組織實施預(yù)測預(yù)警分析,擬訂應(yīng)對措施,實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。擬訂補充養(yǎng)老保險基金管理監(jiān)督制度并組織實施。完善經(jīng)辦服務(wù)體系建設(shè)。負(fù)責(zé)各類補充保險相關(guān)內(nèi)容的審核和備案。負(fù)責(zé)全市企業(yè)退休人員社會化管理工作。

          參考資料來源:

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