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3月2日，湖北省武漢市人力資源和社會保障局發(fā)布2018年度事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員簡章。

有人注意到，洪山區(qū)城市管理委員會公廁管理站，要招兩位公廁管理員，最低學(xué)歷要求為本科。這一公廁管理員崗位要求引發(fā)網(wǎng)友吐槽，不好好讀書，管個廁所都不夠格。

3月4日，武漢市洪山區(qū)城管委辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱，“公廁管理員并不是掃廁所的，主要負(fù)責(zé)管理?！?/p>

未與經(jīng)芝際士克回答允許不得轉(zhuǎn)載本元文內(nèi)局容，否則將視為侵權(quán)

簡章稱，根據(jù)國家、省市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合武漢市社會事業(yè)發(fā)展需要和2018年度事業(yè)單位人員編制、崗位空缺情況，武漢市人力資源和社會保障局組織事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員1521名。

其中，區(qū)直單位洪山區(qū)城市管理委員會公廁管理站的招聘信息為，崗位代碼：080603001，080603002；崗位名稱：公廁管理員；崗位類別：管理；崗位等級：9；崗位職責(zé)描述：從事全區(qū)公廁維護(hù)管理等相關(guān)工作；招聘人數(shù)：1人（兩個代碼各1人）；最高年齡：30；最低學(xué)歷：本科；最低學(xué)位：學(xué)士；專業(yè)：專業(yè)不限。

近幾年，該單位在招聘事業(yè)編的工作人員時，最低學(xué)歷要求都是本科生，公廁管理站是一個科級單位，目前在崗的公廁管理員都是本科生，他們一人分管若干個公廁，主要工作內(nèi)容是對公廁日常巡查、維護(hù)等工作，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，“公廁管理員并不是掃廁所的，主要負(fù)責(zé)管理?！?/p>

這名負(fù)責(zé)人說，該委重視人才，讓人才去管理廁所，是重視廁所建設(shè)的一種體現(xiàn)。

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