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勞動合同法實施細(xì)則全文釋義？

第一條　為了貫徹實施《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱勞動合同法），制定本條例。

「解讀」：本條例是《勞動合同法》的補充和操作性說明，實際運用時仍然要在《勞動合同法》體系下進行，條例未涉及的或模糊處理的內(nèi)容將由各地勞保部門靈活處理，且今后仍會出臺新的補充條例，比如勞資雙方都十分關(guān)注的勞務(wù)派遣問題，而且地方也會出臺相關(guān)細(xì)則，企業(yè)必須時刻關(guān)注各地勞保部門動態(tài)。

芝士回答，版權(quán)必究，未經(jīng)從許難可節(jié)思，看不得轉(zhuǎn)載

第二條 各級人民政府和縣級以上人民政府勞動行政等有關(guān)部門以及工會等組織，應(yīng)當(dāng)采取措施，推動勞動合同法的貫徹實施，促進勞動關(guān)系的和諧。

人天事心提五少先海金極白，話空裝辦族層狀細(xì)。

「解讀」：與草案相比，本條刪去了“宣傳教育”的內(nèi)容，更著眼于貫徹實施，這給企業(yè)發(fā)出信號，必須要嚴(yán)格執(zhí)行；為了“促進勞動關(guān)系的和諧”，勞動爭議在仲裁時將偏向于企業(yè)，而訴訟時將偏向于勞動者。建議企業(yè)在取得仲裁環(huán)節(jié)完成調(diào)解，盡量不進入法院程序。

有作之表樣月將先造志記斷，深近標(biāo)專。

第三條 依法成立的會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會，屬于勞動合同法規(guī)定的用人單位。

「解讀」：會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、基金會等機構(gòu)在社會上十分普遍，但在勞資關(guān)系上一直處于不明不白的地位，也沒有相應(yīng)的勞動法規(guī)對其進行規(guī)定，本條對勞動合同法所稱的用人單位做了延伸解釋。

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