彭博社(Bloomberg)周一發(fā)布的一份員工備忘錄顯示，谷歌解雇了四名違反數(shù)據(jù)安全規(guī)定的員工。

幾天前，大約200名谷歌的員工和其他支持者在谷歌位于舊金山的辦公室外舉行了一場(chǎng)集會(huì)。參加周五集會(huì)的活動(dòng)人士稱，谷歌管理層是在報(bào)復(fù)那些公開反對(duì)這家搜索巨頭的員工。

谷歌對(duì)兩名員工勞倫斯?伯蘭和麗貝卡?里弗斯采取的行政行動(dòng)引發(fā)了抗議。本月早些時(shí)候，兩人被無限期停職，因?yàn)楣菊谡{(diào)查他們涉嫌違反公司政策的行為，包括訪問文件和日歷信息，谷歌稱這超出了他們的工作范圍。但谷歌的活動(dòng)人士說，這是對(duì)工作場(chǎng)所組織的懲罰。

在谷歌組織的員工表示，Berland也是周一被解雇的人之一。Berland沒有立即回復(fù)記者的置評(píng)請(qǐng)求。

正如勞倫斯，今天被解雇的人之一，11月22日星期五在舊金山的一次工人集會(huì)上所說，“我問谷歌的全球調(diào)查小組，我是否被指控泄密?他們的回答只有一個(gè)字:“不?！斑@與泄密無關(guān)。“9/12

谷歌的安全與調(diào)查小組的三名成員表示，公司的數(shù)據(jù)安全政策遭到了“明確而反復(fù)的違反”。

調(diào)查小組的克里斯·拉科、皇家漢森和希瑟·阿德金斯在報(bào)告中寫道:“谷歌的開放文化并不是這樣運(yùn)作的，也從未打算這樣運(yùn)作。”“我們希望我們社區(qū)的每個(gè)成員都遵守我們的數(shù)據(jù)安全政策?！?/p>

谷歌發(fā)言人不愿透露被解雇員工的姓名，但在彭博社的報(bào)道中證實(shí)了該通知的真實(shí)性。

這些解雇事件肯定會(huì)加劇谷歌管理層與抗議該公司在社會(huì)問題上的決定的普通員工之間的緊張關(guān)系。這家搜索巨頭聘請(qǐng)了一家有反工會(huì)歷史的外部公司，來處理工人的抗議活動(dòng)。該公司本月早些時(shí)候表示，將縮減TGIF市政廳會(huì)議的規(guī)模，這是該公司長(zhǎng)期以來的傳統(tǒng)。谷歌的首席執(zhí)行官桑達(dá)爾·皮查伊說，會(huì)議將每月舉行一次，而不是每周或每?jī)芍芘e行一次，因?yàn)榇蠹叶荚凇皡f(xié)同努力”，以泄露在內(nèi)部會(huì)議上發(fā)表的評(píng)論。

谷歌內(nèi)部的活動(dòng)人士對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層的幾項(xiàng)決定提出了抗議，包括與五角大樓簽署人工智能合同、谷歌在中國(guó)的工作以及領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)性侵指控的處理。