人工智能正在擴(kuò)展其簡歷：它將開始尋找管理職位。AI經(jīng)理可以在哪些行業(yè)中首先出現(xiàn)?

到現(xiàn)在為止，你已經(jīng)聽說人工智能正在為你的工作而來。也許是AI寫的一篇文章告訴過你?；蛘吣阌幸粋€(gè)線索，你的壽司是，呃，由機(jī)器人手工卷。

為什么Axis Bug無論哪種方式，讓你感到緊張的是AI已經(jīng)超越了工廠生產(chǎn)線的自動(dòng)化，并且有一天很快就可以坐在你的辦公桌旁，周圍都是你所愛的人的照片。但你認(rèn)為它可能成為你的老板嗎?人工智能管理人員已經(jīng)在許多公司工作。他們正在處理工資單并擔(dān)任辦公室經(jīng)理。一些首席執(zhí)行官，包括杰克馬和埃隆馬斯克，認(rèn)為他們可以出現(xiàn)在高管。

如果您和您的經(jīng)理存在重大的人格差異，或者您希望在工作中處理更大問題的邏輯解決方案，那么這對您來說可能是個(gè)好消息。但AI并不是一個(gè)客觀的經(jīng)理人。它可以延續(xù)偏見(這是我們的錯(cuò))，正如亞馬遜在使用人工智能實(shí)現(xiàn)求職者時(shí)所發(fā)現(xiàn)的那樣，并且它將自己降級為女性。而且邏輯一切都很好，但對于情商來說還有很多東西要說。

根據(jù)MBA Central的一項(xiàng)研究，在管理是一種算法之前，我們還有很長的路要走，但首先需要替換的是工資和福利。接下來要數(shù)字化的工作在于房地產(chǎn)和房地產(chǎn)，人工智能可以承擔(dān)管理房產(chǎn)所涉及的許多任務(wù)，例如收取租金和安排服務(wù)。

無論你是在一個(gè)可以被人工智能接管的工作，還是你可能向它報(bào)告，明智的做法是擴(kuò)大你的技能，增加你與真實(shí)的人類之間的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系。