在周五與媒體的財(cái)報(bào)電話會(huì)議上，首席執(zhí)行官杰米戴蒙無(wú)疑會(huì)夸耀該銀行在今年第一季度表現(xiàn)好于預(yù)期。但他無(wú)法避免最低工資標(biāo)的。

記者質(zhì)疑摩根大通 (JPM)是否打算在2021年之前達(dá)成美國(guó)銀行 (BAC) 最近承諾將最低工資提高到每小時(shí)20美元。戴蒙表示，提高工資“不是軍備競(jìng)賽”。

“我們非常關(guān)心我們的入門(mén)級(jí)員工，”他說(shuō)，并指出該銀行為起薪和福利支付了35,000美元至37,000美元。

“當(dāng)你看工資時(shí)，你最好看看其他人。銀行業(yè)非常好，”戴蒙說(shuō)。他質(zhì)疑CNBC或紐約時(shí)報(bào)這樣的媒體公司是否在高中畢業(yè)后就這樣做了。

在周三舉行的眾議院金融委員會(huì)聽(tīng)證會(huì)上，包括戴蒙在內(nèi)的美國(guó)主要銀行首席執(zhí)行官一再被迫支付薪酬，特別是與其數(shù)百萬(wàn)美元的薪酬方案有關(guān)。眾議員Katie Porter在聽(tīng)證會(huì)上聲稱(chēng)，摩根大通的一名單親家長(zhǎng)無(wú)法維持生計(jì)。

摩根大通向入門(mén)級(jí)員工支付每小時(shí)15至18美元，具體取決于他們的位置，主要城市的工資更高。

摩根大通首席財(cái)務(wù)官瑪麗安娜•萊恩補(bǔ)充說(shuō)：“我們認(rèn)為我們的公平和競(jìng)爭(zhēng)性得到了支付。”

本周早些時(shí)候，亞馬遜 (AMZN)的杰夫貝索斯( Jeff Bezos )向零售界的同行發(fā)起挑戰(zhàn)，提高他們的最低工資。

戴蒙可以由一個(gè)女人繼承嗎?

除了最低工資之外，戴蒙還被迫要求他是否可以由一個(gè)女人繼承 - 比如湖。

在周三的眾議院聽(tīng)證會(huì)上，七名白種人男性首席執(zhí)行官被舉手問(wèn)及他們是否認(rèn)為一個(gè)女人或有色人種會(huì)接替他們。戴蒙放下手。

“我們不會(huì)對(duì)繼任發(fā)表評(píng)論，”他在周五的電話會(huì)議上表示，同時(shí)也指出摩根大通的董事會(huì)當(dāng)然是任命一位首席執(zhí)行官，而不是即將卸任的執(zhí)行官，而且時(shí)間表也很重要。

“我們有非凡的女性，我的繼任者可能是一個(gè)女人，”他說(shuō)，并補(bǔ)充說(shuō)，銀行運(yùn)營(yíng)委員會(huì)中有很多人可以在他離開(kāi)后填補(bǔ)戴蒙的鞋子。

摩根大通拒絕就此事發(fā)表進(jìn)一步評(píng)論。