如果您不熟悉做在家工作(WFH)的遠程工作人員(又名遠程工作人員或遠程工作人員)，那么您可能會很快。在大流行成為純粹的反烏托邦前兆之前，制止迅速蔓延的努力圍繞著一件事：使人們不要聚集在一起。這意味著要讓(或強迫)員工參加WFH，直到情況好轉(zhuǎn)為止。

很多人已經(jīng)在遠程工作了多年，這就是為什么Buffer發(fā)布年度 遠程工作狀態(tài)報告的原因 (這次與AngelList一起)。Buffer(一家擁有100%遠程員工的公司)最近對3500名遠程工作人員進行了調(diào)查，以了解他們對遠程工作情況的看法，這是他們所包括的最多人。請注意，所有這些都是前。

所有這些中最重要的數(shù)字就在頂部：接受調(diào)查的人中有98%的人希望至少在某些時候可以在他們的其余職業(yè)中遠程工作。令人驚訝的是，這個數(shù)字比2019年下降了1%!

同樣，有97%的人會推薦給其他人。隨著將WFH強制應用于人們，明年該數(shù)字可能會下降。但是話又說回來，人們可能會喜歡WFH，并且越來越喜歡它。

實際上，只有57%的受訪者在家全職工作。第二高的百分比，大約是16.5%，在大多數(shù)時間都是這么做的。第三高的組，即10%，很少做，也許一周一次。他們中有70%的人對在家工作的時間感到滿意;19%的人希望做得更多。