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1、對于用人單位不繳納社保的行為，員工可以選擇采取一定的措施來維護(hù)自己的權(quán)益。

2、大概有以下措施：員工與用人單位進(jìn)行協(xié)商；員工向勞動(dòng)行政部門反映情況；員工提出解除勞動(dòng)合同并要求一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等，情況嚴(yán)重的員工還可以提起上訴。

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