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1、美國勞工部工作分析法是指一種用于對(duì)不同工作進(jìn)行量化等級(jí)劃分并進(jìn)行分類比較的標(biāo)準(zhǔn)化方法。
2、美國勞工部工作分析法的核心內(nèi)容是按照工作承擔(dān)者與信息、人以及物之間的關(guān)系對(duì)每一項(xiàng)工作進(jìn)行等級(jí)劃分。
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