數(shù)據(jù)寶與中國上市公司研究院日前發(fā)布的2018年A股“上市公司薪酬百強(qiáng)榜”顯示，2018年度上市公司總共發(fā)放了近3.41萬億元(人民幣，下同)的總薪酬，同比增長12.72%。其中，有26家公司人均薪酬超50萬元。

排行榜基於2018年上市公司年報(bào)中的應(yīng)付職工薪酬，計(jì)算人均薪酬，選取A股上市公司中人均薪酬前100家公司上榜。人均薪酬計(jì)算公式為應(yīng)付職工薪酬(本期增加值)/0.5×(本期末員工數(shù)+本期初員工數(shù))。100強(qiáng)公司的人均薪酬由35.85萬至209.87萬元。

新潮能源以210萬元的人均薪酬首次登榜首，2017年、2016年分別是68.55萬元、21.76萬元，三年累計(jì)增超10倍。渤海租賃居次席，公司已連續(xù)三年員工人均薪酬超百萬，科銳國際居三，近2年人均薪酬也超百萬。

員工創(chuàng)利能力與員工薪酬息息相關(guān)。數(shù)據(jù)顯示，人均薪酬超50萬的公司，人均創(chuàng)利平均82.65萬元;人均薪酬位於30萬至50萬的公司，人均創(chuàng)利平均值23.63萬元;人均薪酬位於20萬至30萬的公司人均創(chuàng)利平均20.06萬元，人均薪酬10萬元以下的公司人均創(chuàng)利平均值僅有4.22萬元。以人均薪酬超30萬，人均創(chuàng)收超百萬的21家公司來看，12家公司的人均創(chuàng)收佔(zhàn)人均創(chuàng)利比重超三成。新潮能源人均創(chuàng)利近310萬元，人均薪酬佔(zhàn)人均創(chuàng)利比重近七成，渤海租賃也近六成，吉比特、招商銀行及愛建集團(tuán)都超五成。

報(bào)告還顯示，2018年度上市公司總共發(fā)放了近3.41萬億元的總薪酬，同比增長12.72%。其中，48家公司2018年度員工總薪酬超百億，中國石油居首，共發(fā)放1459億元，員工總薪酬連續(xù)三年蟬聯(lián)第一，并都超千億。