來(lái)源：環(huán)球時(shí)報(bào)

【環(huán)球時(shí)報(bào)特約記者 陳立非】島內(nèi)物價(jià)什么都漲，唯獨(dú)人們的薪水沒(méi)有漲。日前，一名網(wǎng)民在網(wǎng)上分享了33年前的工資條，刺痛了不少人的心。

據(jù)中天新聞網(wǎng)5日?qǐng)?bào)道，有民眾在島內(nèi)網(wǎng)絡(luò)論壇上分享一張照片，顯示的是他1990年的工資條，可以看到基本薪金為34880元（新臺(tái)幣，下同）、交通費(fèi)480元、伙食費(fèi)1100元、加班費(fèi)2700元、獎(jiǎng)金720元、法定假工資1620元、春節(jié)獎(jiǎng)金77790元、全勤獎(jiǎng)11298元、假日到工1150元。扣除固定所得稅等，實(shí)發(fā)金額為125235元。尤其是春節(jié)獎(jiǎng)金加上全勤獎(jiǎng)，光是額外獎(jiǎng)金就領(lǐng)到將近9萬(wàn)元。

文章一出，吸引大批網(wǎng)民討論，有人說(shuō)“現(xiàn)在全勤有1000元就該偷笑”。還有網(wǎng)民說(shuō)，以前物價(jià)和現(xiàn)在有所不同，以這樣的薪資來(lái)講，在那個(gè)年代算很多。更多人感慨，人幾十來(lái)工資陷入停滯。

《工商時(shí)報(bào)》稱(chēng)，從上世紀(jì)90年代晚期算起，的薪資停滯已超過(guò)20年。不意外的是，歷屆地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人選舉候選人都會(huì)提出各式各樣的政策，上臺(tái)后最常做的也是調(diào)高基本工資。1998年，的基本工資是15840元，2021年調(diào)高至2.4萬(wàn)元；扣除通貨膨脹因素，實(shí)質(zhì)基本工資的年增率為0.97%，幅度并不大，民眾基本沒(méi)有感覺(jué)。臺(tái)當(dāng)局民意機(jī)構(gòu)去年10月的報(bào)告顯示，2021年平均薪資水平為每月4.1萬(wàn)元，但有35.9%的青年群體收入未滿(mǎn)3萬(wàn)元，62.51%的青年群體收入未滿(mǎn)3.5萬(wàn)元，青年多屬于低薪群體。島內(nèi)知名學(xué)者賴(lài)岳謙以自身經(jīng)歷表示，民眾普遍遭遇“凍薪”，只是青年人低薪尤為嚴(yán)重。他1996年到高校工作，截至2022年只調(diào)薪兩次，每次漲幅為3%。

聯(lián)合新聞網(wǎng)稱(chēng)，上世紀(jì)80年代薪資增長(zhǎng)在20%以上，即使到1991年，當(dāng)年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率8.37%，經(jīng)常性薪資年增10.82%。但進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，薪資漲幅雪崩式下滑到2%以下，幾近停滯。文章認(rèn)為，相比于之前民眾的“幸運(yùn)”，不只來(lái)自于他們認(rèn)真打拼，還要?dú)w功于早年經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的表現(xiàn)，當(dāng)時(shí)以制造業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)發(fā)展使企業(yè)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)成果可分享給員工。但這20年來(lái)，“低薪”成了新世代的代名詞。

分析認(rèn)為，大部分受雇者實(shí)質(zhì)薪資成長(zhǎng)停滯，而且多數(shù)人都處在薪資較低的位置，意味著無(wú)法讓日子過(guò)得更好，甚至養(yǎng)家糊口都有困難。他們最合理的抉擇當(dāng)然是“不結(jié)婚”和“不生小孩”，結(jié)果導(dǎo)致生育率持續(xù)多年全球倒數(shù)。賴(lài)岳謙認(rèn)為，低薪現(xiàn)象嚴(yán)重，正是造成人才外流以及結(jié)婚率、生育率不斷下降的主要原因。

中國(guó)文化大學(xué)勞動(dòng)暨人力資源學(xué)系教授李健鴻還提到，加薪幅度大的集中在特定行業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)不均的現(xiàn)象。以行業(yè)分析，2018年至2021年，島內(nèi)加薪幅度較明顯的行業(yè)包括半導(dǎo)體、電子零組件、印刷電路板、精密機(jī)械制造，加薪較少的是紡織、金屬加工等。人力資源機(jī)構(gòu)104人力銀行相關(guān)負(fù)責(zé)人判斷，薪資水平呈M型趨勢(shì)，而且未來(lái)還會(huì)越發(fā)擴(kuò)大。