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為了讓大家盡可能就地過年，各省份推出了不同的舉措來“留人”，留崗紅包，1元看電影，消費券，免費文化旅游服務(wù)等，也算是給每個不能回家人的小小補償，各省發(fā)放了哪些優(yōu)惠政策？下面帶來介紹。

浙江、福建發(fā)放“留崗紅包”

浙江、福建等省部分地市提出鼓勵企業(yè)采取發(fā)放“留崗紅包”、改善就餐條件、安排文化旅游活動等措施

比如：

寧波市奉化區(qū)發(fā)布消息稱，對奉化區(qū)民營企業(yè)在職在崗市外務(wù)工人員留在奉化過春節(jié)的，按500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予一次性留奉補助。

此外，溪口旅游景區(qū)對該區(qū)民營企業(yè)在職在崗市外務(wù)工人員免門票費210元/人;給予每名留奉在職在崗市外務(wù)工人員500元春節(jié)專項消費券等。

福建泉州人社局等六部門也聯(lián)合出臺了鼓勵外地來泉務(wù)工人員“留泉過年”8條措施。

對留泉過年的非泉州籍企業(yè)工會會員，經(jīng)審核確認后按每人200元標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)上申領(lǐng)新年紅包;

對留泉過年的非泉州籍困難家庭的企業(yè)職工，每戶給予一次性困難補助1000元。

在杭州，市總工會給外來務(wù)工人員帶來實實在在的“大禮包”：為留杭職工提供延長返崗車票補貼時段，免費電子快遞關(guān)愛卡等關(guān)心關(guān)愛活動;在“杭工e家”App上，為2000名不能回鄉(xiāng)團聚的外來務(wù)工人員提供積分兌換一份杭州知名特產(chǎn)并快遞到家，為5000名不能回鄉(xiāng)團聚的外來務(wù)工人員提供積分兌換一份價值20元的親情手機充值卡。

寧波市總工會安排了一系列迎春活動：依托“甬工惠”平臺，開展“一分乘地鐵、一元看大片、十元看演出、親情話費優(yōu)惠購、加油優(yōu)惠購、三江購物免減、寧波公園年票特惠購、38元起購工惠保”等系列迎春特惠活動。

舟山為留當(dāng)?shù)剡^年的外來員工(手機號歸屬地為舟山)免費贈送10G可在春節(jié)期間(2月1日至2月28日)使用的本地流量;紹興國有景區(qū)對留紹職工實行免費開放政策;對持有臺州公安機關(guān)簽發(fā)的有效期內(nèi)《浙江省居住證》且留臺州過年的外來員工，給予流動人口積分5分獎勵……

臺州

臺州市政府發(fā)布《關(guān)于組織開展外來員工“我在臺州過大年”活動的通知》，讓留在臺州的外來員工度過一個歡樂祥和的春節(jié)。

鼓勵企業(yè)給員工特別是留在臺州過年的外來員工發(fā)放新春紅包。各級政府重點給下列企業(yè)發(fā)放留臺州過年外來員工新春紅包予以支持補助，補助標(biāo)準(zhǔn)原則為：以留在臺州過年的外來員工人數(shù)計算，畝均績效綜合評價B類及以上的規(guī)上制造業(yè)企業(yè)380元/人，畝均績效綜合評價B類及以上的規(guī)下制造業(yè)企業(yè)、規(guī)上(限上)服務(wù)業(yè)企業(yè)、一級及以上建筑業(yè)企業(yè)、市級及以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)280元/人。

對持有臺州公安機關(guān)簽發(fā)的有效期內(nèi)《浙江省居住證》且留臺州過年的外來員工，給予流動人口積分5分獎勵。組織開展外來員工春節(jié)優(yōu)惠游活動，外來員工可申領(lǐng)臺州市內(nèi)旅游景區(qū)3折門票3月3日前使用。為留臺州過年的外來員工(手機號碼歸屬地為臺州)免費贈送10G可在春節(jié)期間使用的本地流量。

杭州

杭州市經(jīng)信局、市人力社保局企業(yè)倡議，企業(yè)要通過“留崗紅包”“過年大禮包”“特殊津貼”“錯峰調(diào)休”“領(lǐng)導(dǎo)帶頭”等積極措施留工穩(wěn)崗，關(guān)懷引導(dǎo)外地員工盡量“就地過年”“留杭過年”，非必要不離杭。

要保障員工權(quán)益，按時足額支付勞動者工資和加班費;規(guī)范用工管理，統(tǒng)籌安排春節(jié)期間的生產(chǎn)作息，保障員工的休息休假權(quán)利。合理安排留杭員工的工作生活，適當(dāng)提高食宿標(biāo)準(zhǔn)，開展“送溫暖送關(guān)愛”等活動。

市總工會將為留杭職工提供延長返崗車票補貼時段、讓“愛”回家、兩地親情一線牽、免費電子快遞關(guān)愛卡等關(guān)心關(guān)愛活動。并在“杭工e家”App上給外來務(wù)工人員帶來實實在在的“大禮包”。

寧波

寧波市總工會出臺《關(guān)于做好在(留)甬過年職工服務(wù)保障工作的通知》和《致全市職工的倡議書》，倡議在甬職工留在寧波過春節(jié)。安排500萬元專項資金，用于留工優(yōu)工和疫情防控工作。

市總工會還安排了一系列迎春活動。比如開展5·1服務(wù)卡迎春特惠活動，依托“甬工惠”平臺，開展“一分乘地鐵、一元看大片、十元看演出、親情話費優(yōu)惠購、加油優(yōu)惠購、三江購物免減、寧波公園年票特惠購、38元起購工惠保”等系列迎春特惠活動;春節(jié)期間，寧波五一運動館和全市12個職工集聚地文化活動中心，職工可憑“5·1服務(wù)卡”在春節(jié)期間(大年三十至初六)免費預(yù)約使用。

溫州

溫州市防控辦倡導(dǎo)市民和在溫務(wù)工人員就地過節(jié)。溫州市總工會發(fā)出倡議書，真誠地邀請廣大職工留在溫州尋年味、品民俗、話新春，體驗“溫暖之州”的別樣風(fēng)韻。

市總工會將以“留在溫州過大年”為主題，開展約福送福入企賀新春、云端微課系列、網(wǎng)紅點打卡、“職工春節(jié)七天樂”暖心福利抽獎等活動，讓職工在領(lǐng)略溫州春節(jié)民俗風(fēng)情的同時，感受節(jié)日的歡愉和家鄉(xiāng)的溫暖。

湖州

湖州市經(jīng)信局、市人力社保局、市總工會發(fā)出“新湖州人，留在湖州過年吧”的倡議，一起逛一逛美麗太湖、游一游南潯古鎮(zhèn)、登一登仁皇山頂、品一品安吉白茶，品嘗濃濃年味，享受湖城溫暖。

湖州市總工會將充分利用工會微信公眾號、網(wǎng)上職工之家等，組織開展各類線上職業(yè)、生活技能培訓(xùn)和心理咨詢活動，聯(lián)動開展線下送書刊進企業(yè)活動。深入開展工會“兩節(jié)”送溫暖活動，加大摸排調(diào)研力度，及時為符合條件的務(wù)工人員困難家庭建檔立卡，發(fā)放生活補助和慰問物品。

嘉興

嘉興市防控辦發(fā)布通告，倡導(dǎo)廣大市民在省內(nèi)過年，避免前往疫情中、高風(fēng)險地區(qū);倡導(dǎo)務(wù)工人員盡量留嘉過年。

桐鄉(xiāng)市總工會將為職工送上富有桐鄉(xiāng)特色的“年夜飯”、土特產(chǎn)等。鼓勵企業(yè)工會春節(jié)期間自行在職工食堂組織小規(guī)模的外地員工“年夜飯”，開展“親子樂”“合家歡”抽獎等娛樂活動。桐鄉(xiāng)市總工會將為留“桐”的外地員工免費提供愛奇藝等觀影APP季卡2000張。市工人文化宮將向外地員工開放活動場地。

紹興

紹興市防控辦發(fā)布《關(guān)于支持工業(yè)企業(yè)留工穩(wěn)增的若干意見》。鼓勵訂單較多、生產(chǎn)任務(wù)較重、有一定規(guī)模的企業(yè)，制定職工春節(jié)錯避峰放假和調(diào)休計劃，科學(xué)合理安排設(shè)備檢修，搶先機、搶工期，穩(wěn)崗留工加快發(fā)展。對2020年規(guī)上工業(yè)企業(yè)，2021年第一季度工業(yè)產(chǎn)值不低于2020年第三、四季度季均產(chǎn)值的，給予10萬元獎勵。

同時，企業(yè)職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)并經(jīng)鑒定合格的，按照每人最高不超過6000元標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補貼;開展項目制培訓(xùn)，對培訓(xùn)合格人員，按不超過相同或相近工種補貼標(biāo)準(zhǔn)的50%進行補貼;規(guī)上企業(yè)組織一線技術(shù)工人開展崗位練兵活動，符合條件的給予最高2萬元的崗位練兵補貼。

各地工會、團委、婦聯(lián)等要關(guān)心關(guān)愛員工生活，組織開展線上職業(yè)培訓(xùn)、勞動講堂等活動。公共圖書館、文化館、博物館面向留紹職工免費開放，國有景區(qū)對留紹職工實行免費開放政策。

金華

金華市防控辦發(fā)出倡議，提倡在金學(xué)習(xí)、經(jīng)商、務(wù)工的“新金華人”留在金華過年，市級各有關(guān)部門要在元旦春節(jié)期間推出一系列文化活動和優(yōu)惠政策，讓廣大“新金華人”感受到節(jié)日的氛圍和第二故鄉(xiāng)的溫暖。

義烏市工團婦共同倡議，留在義烏過大年。市總工會將組織形式多樣、內(nèi)容豐富的暖心活動，設(shè)立專項資金慰問留義外來務(wù)工人員，送春節(jié)文化、春節(jié)大禮包進企業(yè)，開展憑“工會會員證”享受免費看電影大片、大型商場“1元購”等春節(jié)優(yōu)惠活動。

衢州

衢州市防控辦印發(fā)通告，提倡在衢州本地過年，倡導(dǎo)外來務(wù)工人員在衢州過節(jié)，非必要不返鄉(xiāng)，廣大企業(yè)要妥善安排好留衢員工節(jié)日生活。

衢州市人力社保局等5部門聯(lián)合發(fā)起“春節(jié)就地過年”的倡議。關(guān)愛留衢過年的員工，為職工提供必要的防護用品，采取必要的防護措施，確保職工身心健康和生產(chǎn)安全。加強對職工的人文關(guān)懷，開展多種形式的職工慰問和關(guān)愛活動。同時，切實保障春節(jié)期間職工勞動報酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等合法權(quán)益。

舟山

舟山市人社局等5部門共同倡議歡迎大家留在舟山過年，并且專門準(zhǔn)備了一系列大禮包。

對企業(yè)組織職工參加各類線上職業(yè)培訓(xùn)的，按企業(yè)實際培訓(xùn)費用不超過95%的比例給予補貼，原則上每人每個項目實際補貼的培訓(xùn)費用不超過800元。為留舟過年的外來員工(手機號歸屬地為舟山)免費贈送10G可在春節(jié)期間(2月1日至2月28日)使用的本地流量。全市部分公共文化館、圖書館、博物館及體育場館免費向駐舟外來務(wù)工人員開放。

舟山市總工會發(fā)出“今年春節(jié)，我們一起在舟山過年”的倡議書。全市各級工會將充分發(fā)揮 “娘家人”職能作用，適當(dāng)組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的送溫暖送文化送服務(wù)系列活動，幫助好有困難的職工朋友們。

麗水

麗水市防控辦就“兩節(jié)”期間疫情防控有關(guān)事項發(fā)布通告，倡導(dǎo)市民和在麗務(wù)工人員就地過節(jié)，盡量減少長途出行計劃，做到“非必須不外出”。

麗水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)印發(fā)通知，鼓勵和支持區(qū)內(nèi)各規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)留工過年、穩(wěn)增促投。2月1日至28日期間，對符合要求的企業(yè)員工，開發(fā)區(qū)將會按照每人每天50元的標(biāo)準(zhǔn)和20元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)加班員工加班補助和用餐保障補助。

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