當(dāng)下有很多小伙伴對于提高格局必讀十本書 沒看過你就虧了方面的知識信息了解的都頗少，大家現(xiàn)在都想要多了解下提高格局必讀十本書 沒看過你就虧了詳細(xì)的一些信息知識，那么今天小風(fēng)就收集了一些提高格局必讀十本書 沒看過你就虧了相關(guān)的知識信息來分享給大家，感興趣就接著往下看吧。

1、《高效能人士的七個習(xí)慣》：被譽(yù)為“思想巨匠”并入選影響美國歷史進(jìn)程的25位人物之一的管理大師史蒂芬?柯維的《高效能人士的七個習(xí)慣》就是一本講述如何“修身固本”——即自我管理的經(jīng)典著作。

2、《管理學(xué)》：由斯蒂芬·P·羅賓斯領(lǐng)銜編寫的《管理學(xué)》已更新至第11版。經(jīng)典、基礎(chǔ)、全面、豐富、親切、生動、思辨……正是這本書，讓我們認(rèn)識到了管理學(xué)的博大精深。

3、《管理的實踐》：作為德魯?shù)谝徊肯到y(tǒng)性管理著作，該書出版于1946年，問市后不僅在美國一炮而紅，而且在全球各地都非常成功，包括在歐洲，拉丁美洲，日本人甚至認(rèn)為正是這本書的觀念奠定了他們經(jīng)濟(jì)成功與工業(yè)發(fā)展的基石。

4、《贏》：作者杰克·韋爾奇，全球最牛的CEO——沒有之一！沃倫·巴菲特評價說：“有了《贏》，人們再也不需要閱讀其它商業(yè)管理著作了?！边@本書坦率務(wù)實，邏輯清晰——而且不枯燥，語言樸素，光彩四溢。

5、《誰說大象不能跳舞》：《誰說大象不能跳舞》一書全景式地回顧了郭士納掌舵IBM的那段風(fēng)云歲月。史詩般的故事和郭士納本人超乎尋常的管理風(fēng)格互成珠玉，相輔相成，帶給作者大快朵頤的思想盛宴。

6、《基業(yè)長青》：是美國管理學(xué)家詹姆斯·柯林斯、杰里·波拉斯創(chuàng)作的管理類著作，于1994年首次出版發(fā)行?！痘鶚I(yè)長青》中詹姆斯·柯林斯和杰里·波拉斯在斯坦福大學(xué)為期6年的研究項目中，選取了18個卓越非凡、長盛不衰的，研究了這18個基業(yè)常青公司的成功經(jīng)驗。

7、《追求卓越》：首版于1982年的《追求卓越》被譽(yù)為美國優(yōu)秀企業(yè)的管理圣經(jīng)。它開啟了商業(yè)管理書籍第一次革命，真正將管理的科學(xué)性和藝術(shù)性密切地結(jié)合起來，成為轟動整個管理世界的經(jīng)典法則。

8、《活法》：《活法》的作者稻盛和夫是日本戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)的傳奇，他不用優(yōu)美的文字取勝，也不用高深的說教讓人五體投地，而是將其多年心得以質(zhì)樸的文字向我們娓娓道來。企業(yè)人會從中領(lǐng)會真正的企業(yè)發(fā)展之路，而普通人亦將感受到最高境界的“為人之道”。

9、《第五項修煉》：《第五項修煉》是管理哲學(xué)的一次創(chuàng)新。作者將古老的東方智慧與西方先進(jìn)的管理技術(shù)結(jié)合起來，預(yù)備開創(chuàng)一條新的管理思想之路。準(zhǔn)確的講，它不是一部管理技術(shù)層面或者理論高度的著作，它更側(cè)重于操作和實踐，其中和中國傳統(tǒng)的一些倫理理念相吻合，強(qiáng)調(diào)用系統(tǒng)的觀點來觀察、分析、解決問題，并且將人的全面、自由的發(fā)展提到重要地位，要將繼續(xù)學(xué)習(xí)作為企業(yè)發(fā)展的終身目標(biāo)。

10、《野蠻生長》：這是一本關(guān)于中國民營企業(yè)成長的歷史存照，它難能可貴地向我們闡釋了企業(yè)生存的環(huán)境（充分的市場競爭、健全的制度保障、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓菊鲁蹋┖苤匾?，而這是西方民主社會的企業(yè)家們根本不去擔(dān)心在的問題。

本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。