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          為什么宗慶后是中國本土企業(yè)家的極致代表?

          2024-02-27 08:45:54來源:
          導讀作者|劉遠舉財經(jīng)專欄作家、多家智庫研究員2月25日,娃哈哈官方微博發(fā)布訃告,娃哈哈集團創(chuàng)始人、董事長宗慶后,因病醫(yī)治無效逝世,享年79...

          作者|劉遠舉

          財經(jīng)專欄作家、多家智庫研究員

          2月25日,娃哈哈官方微博發(fā)布訃告,娃哈哈集團創(chuàng)始人、董事長宗慶后,因病醫(yī)治無效逝世,享年79歲。這個消息并不突然,早在此前幾天,就陸續(xù)傳出宗慶后因肺癌進入ICU的消息。

          蓋棺未必定論,但商業(yè)成就是清晰的?,F(xiàn)在杭州娃哈哈集團有限公司是國內(nèi)領軍型飲料企業(yè),位居中國企業(yè)500強、中國制造業(yè)500強、中國民企500強前列,是中國最具影響力的民營企業(yè)之一。宗慶后本人,也曾三次問鼎中國首富。

          從另一個角度,宗慶后也做到了當下一個中國民營企業(yè)家的極致。

          在娃哈哈官方微博發(fā)布的落款卻是治喪委員會的訃告中,宗慶后擁有一系列榮耀的頭銜:中國共產(chǎn)員,全國勞動模范,全國五一勞動獲得者,優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者,改革開放40年百名杰出民營企業(yè)家,第十、十一、十二屆全國人大代表,中國共產(chǎn)浙江省第十二、十三、十四屆代表大會代表。最后,才是娃哈哈集團創(chuàng)始人、董事長。

          原始積累:超越時代的敏銳

          1945年出生的宗慶后,用現(xiàn)在的話說,他人生一開始就拿到了一手爛牌。因為父親是南京政府職員,這種偽職員的階級成分,讓他無法報考師范學校。此后他輟學,開始自謀生路,在杭州走街串巷賣爆炒米和煮紅薯。

          年輕人的就業(yè)不好了,那就去廣大天地接受貧下中農(nóng)的再教育。1963年,沒有多少知識的宗慶后,18歲時也成了知識青年,開始“上山下鄉(xiāng)”。他先去了農(nóng)場,挖溝修壩、拉土堆石,又去了茶場,種茶、插秧、養(yǎng)豬、殺豬。

          就這樣一晃15年,他度過了,或者說荒廢了,自己的青春和青年時期。如果老套的寫法,在這里一定會加上:吃苦磨煉人——在這段時期,他積累了自己最寶貴的財富——苦難,甚至宗慶后自己也會這么說。但無論如何,他和任何一個人,都不會希望自己的子女再吃15年這樣的苦,也不會希望中國再出現(xiàn)這樣的彎路。

          在1978年,各種新氣象暗流涌動,不時突破水面,一個小小的水泡在水面上破裂開來,形成一圈一圈的漣漪。云南五萬知青,驚天一跪請愿,引發(fā)云南知青大返城事件。遠在西南邊陲的水泡,也影響到一個浙江青年;時代機器中的個人命運的小小齒輪,也開始旋轉(zhuǎn)。就在這一年,33歲的宗慶后回杭州,頂替母親在校辦工廠做供銷員。

          1986年,農(nóng)村早已施行很久的承包制度,開始進入到城市,進入到工業(yè),開始“推行多種形式的經(jīng)營承包責任制,給經(jīng)營者以充分的經(jīng)營自主權”。這十年間,宗慶后一直主要干的是供銷員,人做自己擅長的事,就會順風順水。順著這股子勁頭,1987年,宗慶后借來14萬元,承包了連年虧損的校辦企業(yè)經(jīng)銷部,開始了自己的創(chuàng)業(yè)人生。

          這一年,宗慶后已經(jīng)41歲了。但他人生的青春,才剛剛拉開序幕。

          其實,那還是一個乍暖還寒的年代。就在這一年,著名的傻子瓜子年廣九被立案審查,雇工8人算不算剝削,還是那時的時代熱議。比起現(xiàn)在B站上的“你工人階級爺爺來了”“民營經(jīng)濟應該離場”,有過之而無不及。

          現(xiàn)在再也沒人回到這樣一個問題:當年的宗慶后,到底是以中國第一代企業(yè)家對政策的敏感性和精確預測,還是以中國底層老百姓的無知而無畏,讓他敢于逆勢而上,在嚴峻的民營經(jīng)濟形勢中,開始自己的創(chuàng)業(yè)。不過,這并不重要了,時代就是這樣,用無數(shù)人的人生作為自己的鋪路石。不同的是,有些石頭,最后會發(fā)出寶石的光芒,在道路上熠熠生輝,為時代照亮前路。

          初富的中國人,在雞鴨魚肉之外,開始追求健康,各種口服液層出不窮。宗慶后最初代理了一款“中國花粉口服液”,后來又為其做代工。發(fā)現(xiàn)這個市場利潤豐厚后,1988年在浙江大學醫(yī)學營養(yǎng)系主任朱壽民教授的幫助下,宗慶后開發(fā)出自己的第一個產(chǎn)品——娃哈哈兒童營養(yǎng)液,創(chuàng)立了杭州娃哈哈營養(yǎng)食品廠。其實,現(xiàn)在來看,成分無非是補鋅、補鐵,加點中藥,要說有實質(zhì)性效果,其實未必有多少。

          宗慶后是懂消費者焦慮的。就在產(chǎn)品即將面世之際,宗慶后卻又委托科研機構(gòu)對3006名小學生進行了一次調(diào)查。結(jié)果發(fā)現(xiàn),有1336名小學生患有程度不同的營養(yǎng)不良癥:缺鋅、缺鈣、缺鐵等營養(yǎng)元素的,竟占到了44.4%。在當時,這是奇怪的,是在花冤枉錢。但在現(xiàn)在看來,其實是基本操作了——用權威機構(gòu)自帶傳播的數(shù)據(jù),直擊焦慮,為產(chǎn)品造勢。

          對于那時來說,卻針對了時代痛點。富裕起來的中國人,希望自己孩子吃得越多越好。而獨生子女政策的實施,又形成了一代“小皇帝”。娃哈哈口服液,滿足了讓小皇帝吃飯的心理焦慮。“喝了娃哈哈,吃飯就是香”的直白廣告語,直擊家長心智。娃哈哈營養(yǎng)液迅速打開了市場。3年銷售過億,公司完成了初步的原始積累。

          這種超越時代的敏銳,一直伴隨娃哈哈的整個發(fā)展過程。

          合資與改制:恩怨背后的中西之爭

          1994年,娃哈哈積極響應國務院對口支援三峽庫區(qū)工作的號召,投身西部開發(fā),以“任務與經(jīng)費總承包”的思路,兼并了涪陵地區(qū)受淹的3家特困企業(yè),建立娃哈哈第一家省外分公司涪陵公司。在響應號召的過程中,娃哈哈完成了擴張。

          在急速的發(fā)展中,娃哈哈集團開始遇到資金、技術的兩重障礙。90年代末期,全球化浪潮初現(xiàn),各國優(yōu)勢商業(yè)要素開始在全球范圍內(nèi)配置。這個時候,娃哈哈遇到了急于在中國發(fā)展的達能。達能集團,來頭不?。?989年時,已經(jīng)是成為世界第、歐洲第食品集團,旗下?lián)碛幸涝?、多美滋等多個國際一線品牌。

          達能看重娃哈哈的渠道,娃哈哈需要達能的資金和技術,雙方一拍即合。1996年,達能聯(lián)合香港百富勤共同出資4500萬美元,與娃哈哈成立了5家合資公司。

          意外,商業(yè)社會的毫不意外。1997年,亞洲金融風暴來襲,香港百富勤將新加坡金加投資公司30%的股份賣給達能集團。此時,“達娃”合資公司的股權結(jié)構(gòu)變更為達能集團持股51%、娃哈哈集團持股39%、美食城持股10%。合作的天平,已經(jīng)開始失衡。

          雖然禍端已經(jīng)埋下,但任何婚姻一開始都是喜樂的?!斑_娃”合資公司先后從美國、德國、日本、意大利、加拿大等發(fā)達國家引進了大量的國際先進生產(chǎn)技術,完成了對生產(chǎn)線的升級改造,借勢提升了品牌實力,娃哈哈集團再次步入高速發(fā)展的快車道。

          1998年5月,娃哈哈推出碳酸飲料“非??蓸贰保庠谔魬?zhàn)可口可樂和百事可樂,憑借的是渠道的優(yōu)勢。2003年5月“非典”疫情結(jié)束后,宗慶后搶在競爭對手之前,將大批飲料送到零售終端,使銷售實現(xiàn)了16%的年增長,公司營業(yè)收入突破100億元大關。

          對宗慶后而言,一邊是合資,另一邊是改制;合資關乎發(fā)展,而改制關系到身家性命。在2000年的改制中,宗及員工從政府手中買回了娃哈哈集團55%的股份,娃哈哈實現(xiàn)“全員持股”。其中,宗慶后占股30%,高級管理層5%,員工20%。近46%的股份,由杭州市上城區(qū)國有資產(chǎn)管理有限公司擁有。相對清晰的股權淵源,能讓宗慶后在后來能夠坐看風云。

          2006年4月,達能與娃哈哈矛盾公開化?!斑_娃之爭”,被稱為改革開放30年來影響最大的國際商戰(zhàn),訴訟長達三年、遍及全球,還涉及到宗慶后家人。

          在中國領導人和法國薩科齊的干預下,以更高層面看待此事,達能和娃哈哈發(fā)布聯(lián)合公告,雙方同意結(jié)和解。最終,2009年9月30日,達能與娃哈哈“友好分手”,終止合資關系,達能將其在各家合資公司中51%的股權出售給娃哈哈,作價3億歐元,大大低于達能最早提出的12億歐元。

          關于這場爭執(zhí)的解釋,至今仍然有眾說紛紜。有人說是娃哈哈缺乏契約意識,也有人說達能搞雙重標準。這很正常,合同條約、具體情況,各有理解,利益爭執(zhí)中自然是各執(zhí)一詞。

          這些原因中,對中國社會的不同看法,以及因之而產(chǎn)生的戰(zhàn)略分歧,當是一個很重要的原因。娃哈哈集團希望通過參與西部大開發(fā)、對口支援革命老區(qū)、國家貧困區(qū)等項目建設,完善企業(yè)在全國的戰(zhàn)略布局,在提升產(chǎn)能的同時樹立良好的企業(yè)形象。但達能集團予以拒絕,認為這些地區(qū)消費潛力低,預期投資回報差。

          1999年,宗慶后繼續(xù)西進北上,決定由職工集資持股成立的公司出面,建立一批與達能沒有關系的公司。到2006年,總資產(chǎn)達56億元,當年利潤10.4億元。這也成為達能指控宗慶后損害合資公司利益的證據(jù)。

          宗慶后與外國企業(yè)家的戰(zhàn)略差異,背后是對中國社會的深刻認識與嫻熟適應。他曾回顧說:“合資之后,達能曾向娃哈哈派駐了一個搞市場策劃的、一個搞技術的,都被我趕走了。因為我覺得他們完全不懂中國市場。”這意味著,某種程度上,和平分手,已經(jīng)是達能能得到的最好的,或許也是唯一的解決方案。

          1996年2月29日,杭州娃哈哈公司與達能簽署《商標轉(zhuǎn)讓協(xié)議》,將“娃哈哈”商標轉(zhuǎn)讓給達娃合資公司,但當時國家商標局對此未予核準。此后,達娃公司以《商標使用許可合同》為憑使用娃哈哈商標。國家商標局阻攔在此后的紛爭中,救下了娃哈哈。多年之后,當另一位杭州人也因為監(jiān)管被詬病沒有契約意識時,他或許會想到當年的這一幕。

          回顧宗慶后的一生,大致上會認為他是一個制造業(yè)企業(yè)家,這種認知大致上是對的。也正因為是制造業(yè)、實體經(jīng)濟企業(yè)家,宗慶后在反資本的民間大潮中,能夠免于資本家的指控。

          哀悼之外:希望時代列車繼續(xù)保持快車道

          不過,僅僅從制造來認識宗慶后是不全面的。

          由于長期歷史傳統(tǒng)和計劃經(jīng)濟經(jīng)歷,中國人對工業(yè)、經(jīng)濟發(fā)展的理解,停留在“造出東西”。造出東西,才是經(jīng)濟發(fā)展,才是實體經(jīng)濟。但宗慶后的娃哈哈純凈水,可以告訴人們,市場經(jīng)濟并非簡單地“造出東西”。

          某種程度上,娃哈哈純凈水的故事,才是宗慶后真正的底色。

          現(xiàn)在很多科研實驗,都用娃哈哈當做純水來源,并在論文中標出來,所以現(xiàn)在的論文數(shù)據(jù)庫中,能搜索到大量的娃哈哈。并不是所有的純水,都能達到這種程度。把一個產(chǎn)品做到如此程度,需要作為企業(yè)家的宗慶后,依靠市場,去調(diào)動資源,在每個環(huán)節(jié),從灌裝線、到瓶子、瓶蓋,從物流到營銷,都做到極致,精益求精。這背后是企業(yè)家的殫精竭慮,是多年的堅守和努力。

          這當中,制造本身縱然是基礎,但營銷、市場不可或缺,甚至更為重要。宗慶后靠的是自己獨創(chuàng)的“宗氏聯(lián)銷體模式”,即代理商交納一定金額的保證金,承諾一定數(shù)量的年度銷量。作為回報,廠商把該區(qū)域的商品代理權交給該經(jīng)銷商,并且支付超出銀行“數(shù)倍”的保證金利息,將娃哈哈的自身利益與經(jīng)銷商的利益捆綁在一起。通過這種像毛細血管一樣深入全國各地的銷售網(wǎng)絡,娃哈哈的產(chǎn)品深入中國大街小巷,公司新品一周內(nèi)鋪遍全國。

          正是在強大的制造的基礎上,再加上這個網(wǎng)絡,宗慶后才能讓一瓶娃哈哈純凈水,質(zhì)量高而穩(wěn)定,卻又價格低廉。資深媒體人秦朔曾評價:“在打造市場方面,宗慶后代表了中國本土企業(yè)家的最高成就,他運作快消品的眼光、推廣和營銷能力更是經(jīng)典?!?/p>

          2005年,娃哈哈推出“營養(yǎng)快線”。僅僅一年時間,營養(yǎng)快線就實現(xiàn)了400%以上的增長,銷售收入26個億。顯然,這個業(yè)績,離不開這個銷售網(wǎng)絡。

          從這個意義上講,宗慶后一輩子所做的,并不是計劃經(jīng)濟意義下的制造業(yè),而是市場經(jīng)濟意義下的制造業(yè)。

          2023年12月,已經(jīng)停辦了三年的娃哈哈全國銷售工作會議再次舉辦。上萬名經(jīng)銷商,涌進杭州的運河公園體育館。這場大會上,宗馥莉發(fā)表講話、部署戰(zhàn)略,已經(jīng)接替了父親往日的角色。后繼有人,宗老先生也可沒有牽掛。

          但,沒有近慮就或有遠憂。宗慶后最被詬病的,是他的“專制”“獨裁”。對此,他并不否認。他曾坦然表示:娃哈哈的企業(yè)文化是“家文化”,忠誠和團結(jié)是基本的道德要求。這當然會對企業(yè)造成一定的損害。

          曾經(jīng)成功的非??蓸?,終究是沒落了。2002年5月,娃哈哈曾投資數(shù)億元打造童裝品牌,后來宗慶后也承認決策失誤。

          在2014年一場峰會上,宗慶后公開批評電子商務對實體經(jīng)濟產(chǎn)生了負面影響,曾引起非議。但2017年,與阿里巴巴牽手共同推出了共享服務信用亭,在2018年12月上線“哈寶游樂園”試水社交電商,2019年后進一步在抖音、微信、微博等平臺進行產(chǎn)品推廣。2020年3月24日,杭州娃哈哈電子商務有限公司成立;4月2日,娃哈哈宏振跨境電子商務有限公司成立。這些努力,都悄無聲息。

          更重要的是,在00后整頓職場的今天,在市場瞬息萬變的今天,“家文化”能否適應今后的時代,這需要后繼者去回答。

          宗慶后的一生,有著濃郁的時代色彩,也是那一代人的縮影,當然,更濃烈,更耀眼。他是一個超越時代的人,同時,又是一個善于適應時代的人。某種程度上,這是中國諸多成功企業(yè)家的共同特質(zhì)。宗慶后生于苦難之中,又幸運地搭上了時代的列車,通過自身努力進入了頭等艙。

          我們悼念宗慶后,當然不是因為他能進入頭等艙,而是希望中國這列火車,在更加理性、包容、公平的市場經(jīng)濟環(huán)境中,繼續(xù)保持快車道。

          本文系鳳凰網(wǎng)評論部特約原創(chuàng)稿件,僅代表作者立場。

          主編|蕭軼

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