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1、補(bǔ)辦:最直接的辦法就是回原單位進(jìn)行離職證明補(bǔ)辦,即使是被開除也可以請求出具一份解除勞動(dòng)合同證明;
2、無需辦理:原單位處于試用期、未簽訂合同、未繳納社保的情況下無需辦理離職證明;
3、申請背調(diào):如果本身沒有離職證明,求職者可以向新單位申請背調(diào),以確定自身不存在合同糾紛;
4、書寫承諾書:入職新公司,手動(dòng)書寫一份承諾書也是可以替代離職證明的。
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