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1、一般3-7個(gè)工作日會(huì)收到通知。

2、首先,企業(yè)在結(jié)束面試后,會(huì)將所有候選人從專業(yè)技能,綜合素質(zhì),穩(wěn)定性等方面結(jié)合起來(lái),進(jìn)行評(píng)估對(duì)比,擇優(yōu)而選。

3、其次,選中候選人之后,還要結(jié)合候選人期望薪資,市場(chǎng)待遇,公司目前薪資水平,為候選人定薪,有些公司還會(huì)提前制定好試用期考核方案。

4、薪資定好之后,公司內(nèi)部會(huì)走簽字流程,確定各個(gè)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的同意。

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