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在西寧特鋼集團(tuán)公司職工中，大中專以上學(xué)歷人員1358名，占17.16%，中高級職稱以上人員310名，占3.92%。

公司注重評選、培養(yǎng)技術(shù)帶頭人、技術(shù)能手、操作能手、質(zhì)量能手，并制定制度，鼓勵技術(shù)創(chuàng)新，分層次增加工資收入。

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