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上契就是麥當(dāng)勞傳說中的“握手合同”。
試圖通過契約而非合同維系供應(yīng)鏈的穩(wěn)定。在福喜事件等背信契約的陰影下,該如何維系生態(tài)鏈的共生?
在雷·克洛克(Ray Kroc)最早創(chuàng)立麥當(dāng)勞的時(shí)候,他意圖創(chuàng)立一個(gè)現(xiàn)代管理模式的公司,和供貨商的關(guān)系卻采取了古老的商業(yè)契約模式。那就是不簽訂合同。
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至少麥當(dāng)勞在發(fā)展早期其和全球供應(yīng)商之間都沒有商業(yè)合同。供應(yīng)商與麥當(dāng)勞都是“握手是朋友”。就是麥當(dāng)勞所謂的“握手合同”。
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