1、深圳市員工工資支付條例,為了維護員工獲得勞動報酬的權(quán)利,規(guī)范工資支付行為,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合深圳市實際,制定本條例,自2004年12月1日起施行。
2、從2011年3月1日起,廣東企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)再次上調(diào),深圳市按《深圳市員工工資支付條例》另行制定。
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