今年高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，就業(yè)形勢嚴(yán)峻。另一方面，去年底我國中小企業(yè)突破3000萬家，貢獻(xiàn)了80%以上的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)，支撐著就業(yè)增長的基本盤。

為充分發(fā)揮中小企業(yè)吸納就業(yè)作用，工信部聯(lián)合教育部舉辦面向全國中小企業(yè)和高校畢業(yè)生的“百日招聘”活動。從招聘進展看，中小企業(yè)吸納能力如何?更好為高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)應(yīng)從何處著眼?記者采訪了有關(guān)部門、企業(yè)負(fù)責(zé)人和專家。

人才供需兩端活躍度加速上升

近六成“專精特新”中小企業(yè)有招聘需求

“受影響，一季度不少中小企業(yè)面臨訂單減少、市場需求下降等困難，一定程度上抑制了中小企業(yè)人才需求。但從各地反映情況看，中小企業(yè)仍是招賢攬才的主力。”工信部中小企業(yè)局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，近期調(diào)查顯示，近60%“專精特新”中小企業(yè)有招聘應(yīng)屆畢業(yè)生需求。

中小企業(yè)對人才資源的旺盛需求，在“百日招聘”活動中得到印證。根據(jù)防控需要，招聘分兩個階段進行，第一階段為5月11日至6月29日，重點開展線上招聘活動。截至5月30日，活動開始僅20天，已有11123家企業(yè)參與，提供超18萬個就業(yè)崗位，超38萬名大學(xué)畢業(yè)生通過平臺等方式參與。

5月11日，接到活動信息后，河北華清環(huán)境科技集團立馬發(fā)布招聘需求。這次發(fā)布了14個崗位共招聘39人，占公司全部員工的1/10。

“3月復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來，陸續(xù)有新項目中標(biāo)，人才需求量大，一刻都等不得!”公司行政人事部主任李慧峰說，截至目前共收到256份求職簡歷，已與6位畢業(yè)生成功簽約。

以河北為例，目前已向省內(nèi)在冊超1000家“專精特新”中小企業(yè)和6000多家入駐小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地的小微企業(yè)征集用工需求。河北省工信廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這些中小企業(yè)釋放出的用工需求將助力省內(nèi)6.6萬名大學(xué)生就業(yè)。

穩(wěn)住中小企業(yè)就穩(wěn)住了就業(yè)。隨著一系列幫扶中小企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的政策落地，人才市場正逐步回暖。據(jù)《領(lǐng)英中小企業(yè)人才市場環(huán)境洞察報告》，從職位申請量和新發(fā)布職務(wù)來看，3月底數(shù)據(jù)比去年同期分別增長39%和21%，中小企業(yè)人才供需兩端活躍度正加速上升，新職位發(fā)布的回彈力度高于大型企業(yè)。

“大量高校畢業(yè)生前往中小企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，既拓寬了畢業(yè)生就業(yè)渠道，又為中小企業(yè)注入發(fā)展新活力。”宏觀經(jīng)濟研究院社會發(fā)展研究所副主任邢偉認(rèn)為，與大型企業(yè)相比，中小企業(yè)在吸納畢業(yè)生就業(yè)方面表現(xiàn)出單體就業(yè)崗位少但覆蓋面廣、總體量大的特點，二者在一定程度上形成了錯位互補的發(fā)展格局。