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1、王永為，企業(yè)文化與組織激勵(lì)專家，清華大學(xué)客座教授，多家加拿大、美國(guó)公司的中國(guó)市場(chǎng)戰(zhàn)略顧問(wèn)。

2、員工的工作質(zhì)量成為中國(guó)企業(yè)發(fā)展的重工瓶頸，嚴(yán)重束縛企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的擔(dān)升。

3、大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)迫切需要企業(yè)員工能夠?qū)⒐ぷ髯龊谩⒆鰞?yōu)秀、做出色。

4、但是，由于員工的個(gè)人意識(shí)、綜合素質(zhì)、工作熱情等原因，真正將工作做出色的并不多。

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