當(dāng)前大家對(duì)于勞動(dòng)訴訟都是頗為感興趣的，大家都想要了解一下勞動(dòng)訴訟，那么小美也是在網(wǎng)絡(luò)上收集了一些關(guān)于勞動(dòng)訴訟的一些信息來分享給大家，希望能夠幫到大家哦。

1、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟，是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的最終程序，它通過司法程序保證了勞動(dòng)爭(zhēng)議的最終徹底解決。

2、由人民法院參與處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，從根本上將勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作納入了法制軌道，有利于保障當(dāng)事人的訴訟權(quán)，有助于監(jiān)督仲裁委員會(huì)的裁決，有利于生效的調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決和法院判決的執(zhí)行。

3、最高人民法院于2001年4月30日公布了《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》（以下簡(jiǎn)稱《解釋》），對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的受理、舉證責(zé)任、仲裁效力等方面做出明確規(guī)定。

4、《解釋》主要體現(xiàn)了《勞動(dòng)法》保護(hù)勞動(dòng)關(guān)系中的弱勢(shì)群體——?jiǎng)趧?dòng)者的立法精神，同時(shí)也要有效地保障用人單位的正當(dāng)權(quán)益。

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