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          迪士尼在年會(huì)之前削減了艾格的未來(lái)薪酬百萬(wàn)美元

          2019-03-05 19:03:14來(lái)源:msn
          導(dǎo)讀 (彭博社) - 沃爾特迪斯尼公司(Walt Disney Co )面臨批評(píng)過度薪酬待遇,為首席執(zhí)行官鮑勃&bull;艾格(Bob Iger)削減了數(shù)千萬(wàn)美元的未來(lái)

          (彭博社) - 沃爾特迪斯尼公司(Walt Disney Co.)面臨批評(píng)過度薪酬待遇,為首席執(zhí)行官鮑勃•艾格(Bob Iger)削減了數(shù)千萬(wàn)美元的未來(lái)潛在收益。

          周一在監(jiān)管文件中披露的此舉是在該公司年度會(huì)議召開前幾天公布的,投資者將在該會(huì)議上對(duì)該娛樂巨頭的高管薪酬計(jì)劃進(jìn)行投票。迪士尼沒有提供計(jì)劃減少的原因,這是伊格爾四個(gè)月內(nèi)的薪酬改變。

          根據(jù)該文件,在迪士尼完成從魯珀特默多克的21世紀(jì)福克斯公司收購(gòu)資產(chǎn)的交易后,艾格的目標(biāo)年度薪酬將減少28%,達(dá)到3500萬(wàn)美元。這些變化不會(huì)影響Iger在2017年合同延期中獲得的超過1億美元的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。

          此次降息發(fā)生在迪士尼3月7日的年度會(huì)議之前,伊格爾的合約很可能面臨投資者的阻力。機(jī)構(gòu)股東服務(wù)公司(Institutional Shareholder Services)是一家向資產(chǎn)管理公司出售投票建議的代理咨詢公司,它在2月11日的一份報(bào)告中表示應(yīng)該拒絕薪酬計(jì)劃,理由是“對(duì)伊格爾年度薪酬的結(jié)構(gòu)和規(guī)模持續(xù)存在擔(dān)憂”。

          競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手代理顧問Glass Lewis&Co。和Egan-Jones也發(fā)布了批評(píng)薪酬計(jì)劃的報(bào)告。

          薪酬咨詢公司Farient Advisors的首席執(zhí)行官羅賓•費(fèi)拉松(Robin Ferracone)表示,“迪士尼多年來(lái)一直面臨薪酬問題 - 他們正在走鋼絲,試圖讓艾格爾繼續(xù)留意,同時(shí)制定繼任計(jì)劃。”“即使有這種變化,我認(rèn)為他們會(huì)有一些壓力。在此之后,他們將繼續(xù)受到審查幾年。“

          “我很自豪能夠在這個(gè)重要的時(shí)刻領(lǐng)導(dǎo)沃爾特迪斯尼公司,并相信我和董事會(huì)所做出的改變符合公司的最佳利益,”68歲的艾格在電子郵件聲明中說。

          一年前,該公司年度薪酬公投中投票的所有股票中有一半以上是針對(duì)高級(jí)管理人員的薪酬計(jì)劃投票的 - 這是一項(xiàng)了不起的譴責(zé),因?yàn)榻^大多數(shù)標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)公司的平均支持率高于90%。這些投票沒有約束力,但卻是投資者公開表達(dá)對(duì)公司決策不滿的一種罕見手段。

          在2017年與福克斯達(dá)成協(xié)議后,迪士尼給了Iger一份續(xù)約合同,以使他在2021年繼續(xù)工作。新協(xié)議帶來(lái)了幾項(xiàng)有利可圖的條款:它將首席執(zhí)行官的薪水提高了20%,達(dá)到300萬(wàn)美元,其中包括承諾提升一旦交易完成,他的目標(biāo)獎(jiǎng)金和長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)將超過40%。

          總而言之,艾格的年度目標(biāo)薪酬將從宣布交易前的約3200萬(wàn)美元上升至4850萬(wàn)美元,增幅約為50%。

          但在2018年投票之后,迪士尼董事會(huì)會(huì)見了許多大股東,他們表達(dá)了對(duì)艾格的薪酬的擔(dān)憂。在周一的文件中,該公司披露,交易完成后,首席執(zhí)行官的目標(biāo)獎(jiǎng)金將保持在1200萬(wàn)美元不變,而他的長(zhǎng)期股票獎(jiǎng)勵(lì)為2000萬(wàn)美元,而不是2500萬(wàn)美元。

          董事會(huì)還取消了在福克斯交易結(jié)束后加薪50萬(wàn)美元的薪水。

          根據(jù)彭博支付指數(shù)(Bloomberg Pay Index),艾格仍然有望繼續(xù)成為上市公司中收入最高的首席執(zhí)行官之一。他300萬(wàn)美元的基本工資是標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)同行平均水平的兩倍多。

          去年12月,迪士尼調(diào)整了Iger在2017年續(xù)約合同中獲得的價(jià)值超過1億美元的股票授予的業(yè)績(jī)門檻。支付與迪士尼股票與其他標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)公司的表現(xiàn)掛鉤。董事會(huì)提出了迪士尼需要超過首席執(zhí)行官才能獲得任何股票的基線障礙,但如果達(dá)到最高目標(biāo),他也增加了他可以獲得的股票數(shù)量。

          在其報(bào)告中,國(guó)際空間站指出,Iger的合同延期還包括一塊價(jià)值約2800萬(wàn)美元的245,000股股票,無(wú)論Fox交易是否完成,他都會(huì)在2021年收集這些股票。

          國(guó)際空間站表示,“首席執(zhí)行官特別獎(jiǎng)的很大一部分缺乏績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)是有問題的,特別是當(dāng)他已經(jīng)獲得”相當(dāng)大的年度股權(quán)補(bǔ)貼時(shí)“。

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