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單位地址:合肥市政務新區(qū)政務環(huán)路88號

電話:0551-12333

合肥市人力資源和社會保障局各部門監(jiān)督電話：

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市社會保險征繳中心: 0551-63536141

市醫(yī)療保險管理中心: 0551-63536325

市企業(yè)養(yǎng)老保險管理中心: 0551-63536127

市機關事業(yè)養(yǎng)老保險管理中心: 0551-63536249

市公共就業(yè)人才服務管理中心：0551-62729916

市失業(yè)保險管理中心: 0551-63536391

市職業(yè)技術培訓指導中心: 0551-64254962

市職業(yè)技能鑒定指導中心: 0551-62656755

市勞動和社會保障監(jiān)察支隊: 0551-63536315

擴展資料

合肥市人力資源和社會保障局的主要職責是：

（一）貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障工作方針政策和法律法規(guī)，起草有關地方性法規(guī)、規(guī)章草案，擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

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（三）負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系，建立就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度，會同有關部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系。統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險有關政策和標準，貫徹實施社會保險關系轉續(xù)辦法和基礎養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法，統(tǒng)籌擬訂機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險有關政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次，會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督的有關制度辦法，編制全市社會保險基金預決算草案。

（五）負責全市就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）會同有關部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配的有關政策，建立企、事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休的相關政策。

（七）負責事業(yè)單位人事制度改革工作，擬訂相關改革配套政策并組織實施，參與人才管理工作，制定專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育相關政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，完善博士后管理辦法，負責高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)工作。

（八）綜合協(xié)調、歸口管理全市引進國外智力工作，擬訂引進國外智力工作規(guī)劃和相關政策辦法。

（九）會同有關部門擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關政策的落實，協(xié)調解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權益。

（十）統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁有關制度辦法和勞動關系相關政策，完善勞動關系協(xié)調機制，監(jiān)督實施企業(yè)職工工時、工休制度和女工、未成年工特殊勞動保護工作；組織實施人力資源和社會保障監(jiān)察、爭議仲裁工作，協(xié)調勞動者維權，依法查處重大案件。

（十一）承辦市政府交辦的其他事項。

參考資料

本文到此結束，希望對大家有所幫助。