點米科技成立于2015年，前身為江蘇謀士在仁人力資源管理服務(wù)有限公司，2014年11月謀士在仁登陸新三板，2015年，公司更名為“點米科技”，開始由傳統(tǒng)業(yè)務(wù)向互聯(lián)網(wǎng)全面轉(zhuǎn)型，是一家人力資源技術(shù)與服務(wù)提供商，業(yè)務(wù)涵蓋人事代理、勞務(wù)派遣、人事外包等。

本輪融資主要是用于“2號人事部”技術(shù)力量的擴充、全國銷售團隊的布局及市場品牌的提升，還將打造人力資源信息化的核心研究機構(gòu)的打造。

點米科技CEO焦學(xué)寧告訴億歐，

人力資源是個巨大且分散度極高的行業(yè)，市場規(guī)模大。數(shù)據(jù)顯示，目前我國有9.42億勞動力人口，7000多萬家注冊工商主體，每年人力資源相關(guān)服務(wù)費用超過9600億元。據(jù)人社部預(yù)測，到2020年，我國人力資源服務(wù)業(yè)的年產(chǎn)值將達(dá)到2萬億元。

隨著互聯(lián)網(wǎng)的演進(jìn)，早已不是簡單“互聯(lián)網(wǎng)+”的碎片化時代，產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代，重點是推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。焦學(xué)寧指出，在以人力資本管理為核心的互聯(lián)網(wǎng)時代，人力資源管理的需求和層次都在不斷提高，這對HR管理的方式和工具提出了更高要求，以提供系統(tǒng)化解決方案和行業(yè)資源整合為特征的HR SaaS將成為未來管理的引領(lǐng)者。

因此，點米科技在2016年推出了HR SaaS產(chǎn)品“2號人事部”。通過SaaS模式，企業(yè)提供員工關(guān)系管理、人事手續(xù)辦理、薪酬福利管理、社保公積金辦理、考勤管理、員工檔案管理、法務(wù)支持等服務(wù)，即租即用的模式讓企業(yè)能以極低的成本和極高的效率完成繁雜的人力資源管理工作。

“以前，很多人質(zhì)疑人力資源的SaaS產(chǎn)品是一個偽需求，但是2號人事部的服務(wù)客戶數(shù)量、續(xù)簽率都證明，人力資源領(lǐng)域的SaaS產(chǎn)品并不是偽需求。我們認(rèn)為，人力資源遇上產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，就是最好的事業(yè)遇上最好的時代。”

目前為止，2號人事部已完成217次版本更新，截止到2018年年底，該產(chǎn)品的企業(yè)用戶數(shù)量突破60萬家，管理員工超2000萬人，次年續(xù)約率達(dá)到86%，續(xù)簽金額比例175%。