為了對抗職場壓力，日本代辦服務(wù)正不斷興起，代辦公司不僅可以替委托人向公司傳達辭職意愿，還開設(shè)“花錢找罵”服務(wù)，讓客戶提前預(yù)習被上司“痛罵”的感覺。

大村健曾在一家IT公司擔任了9年的經(jīng)理業(yè)務(wù)，2019年新年伊始剛通過辭職代辦服務(wù)離開公司。他表示：“我膽子比較小，這么多年受到公司很多照顧，總覺的辭職是對公司的一種背叛，很難說得出口。”

代辦辭職的流程非常簡單，通過電話或郵件申請并支付費用后，代辦公司的工作人員就會向客戶公司傳達委托人的辭職意愿。接下來，委托人通過郵寄方式把辭職申請寄到公司，整個辭職過程就結(jié)束了。如果公司直接打來電話詢問本人情況可以選擇拒接。

在日本，沒有律師資格的人或公司進行辭職中介和交涉行為是被禁止的。辭職代辦公司做的只不過是打一通電話將客戶的意思轉(zhuǎn)達給公司。該服務(wù)對契約社員的收費是5萬日元(約合3058元人民幣)，小時工的辭職費用則是3萬日元。雖然價格不算便宜，但是該公司從2017年開始代辦辭職服務(wù)后，前來委托的客戶不斷增加，現(xiàn)在每個月都有300個以上的委托。

這家辭職代辦公司的新野社長表示：“代辦辭職后，客戶的公司來找麻煩的事基本上沒有。委托我們的客戶從性格上來看并不是懶惰的人，而是非常認真和溫柔的人。”

“都這么大人了，辭個職都不敢自己去說嗎?”盡管諸如此類的批判聲音不絕于耳，但新野社長也從自己原先辭職時的痛苦經(jīng)歷出發(fā)開始了這項服務(wù)，他介紹道，因為辭職讓生活和心理陷入窘境的案例不在少數(shù)。“舉個極端的例子，有一位客戶就是在自殺未遂后找到我們代為辭職的。近年來，日本因人力不足而倒閉的企業(yè)越來越多，公司也會想盡一切辦法挽留人才，這也導(dǎo)致了代辦辭職的需求不斷增加。”

日本的代辦服務(wù)不僅僅局限于辭職。還有“花錢找罵”的代罵服務(wù)。株式會社FamilyRomance社長石井裕一介紹到“每個月都有20余位來‘找罵’的客戶，其中有想預(yù)習一下被上司痛罵的感覺，鍛煉自己‘抗罵’能力的委托人”。

當然，這個世上的人不喜歡被罵的人還是占多數(shù)的，也因此會有客戶找來尋求幫助，幫自己頂一頓罵。委托人當中因為工作上的失誤而需要前往客戶公司賠罪道歉的不在少數(shù)。代替委托人的部下前往客戶公司賠罪的服務(wù)，一個人只需要2萬日元。據(jù)石井裕一介紹，像這樣委托賠罪代辦服務(wù)每個月都有20至30個。

報道稱，今天的日本年輕人其實非常顧忌身邊的氣氛，像辭職這類的話題都會盡量避免說出口。與此同時，隨著社交媒體文字交流的形式越發(fā)深入人們的生活，面對面的感情碰撞機會急劇減少，當真正需要當面處理問題的時候，大家會鼓不起勇氣選擇退縮和逃避。

不過，放眼現(xiàn)代的社會，將生活瑣事交給專業(yè)服務(wù)人員來處理，支付一定的服務(wù)費用，反而有利于自己集中精力處理更為重要的事務(wù)，就像雇傭家政人員一樣。從這個角度來看，日本代辦服務(wù)事業(yè)的發(fā)展，也可以視為是實現(xiàn)了高度社會分工的一種結(jié)構(gòu)性進步。