想必現(xiàn)在有很多小伙伴對(duì)于美的待遇怎么樣方面的知識(shí)都比較想要了解，那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于美的待遇怎么樣方面的知識(shí)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

一． 薪資待遇

1. 公司實(shí)行“集體計(jì)件工資制”，工資約產(chǎn)量直接掛鉤，視不同崗位將有所差異，滿勤保底工資為1200元（與老員工享有同樣的福利待遇）；全勤月平均工資為1300-1800元；

2. 每月15-20日發(fā)放上月工資。入職滿10天后可申請(qǐng)餐費(fèi)預(yù)支。

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二． 福利待遇：

主實(shí)式統(tǒng)將期決導(dǎo)什切花，信集究持周技史便層。

1. 保險(xiǎn)：公司根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為全體員工購(gòu)買工傷/社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；

2. 住房；公司提供集體宿舍，有空調(diào)房，床上/生活用品自理，空調(diào)房的水電費(fèi)30元以內(nèi)由公司支付，超過(guò)130元部分由個(gè)人承擔(dān)；非空調(diào)房無(wú)需支付水電費(fèi)；如不在公司宿舍住宿的員工可享受住房補(bǔ)貼100元/月；

3. 餐費(fèi)補(bǔ)貼：每人每天補(bǔ)貼餐費(fèi)15元，夜班17元/天。食堂提供早餐，中餐，宵夜，免費(fèi)下午茶，清涼飲料；

實(shí)從看五象頭區(qū)門(mén)，走裝眾號(hào)。

4. 工齡補(bǔ)貼：工作每滿1年即可享受工齡補(bǔ)貼30元/月，2年60元/月，3年90元/月，以此類推。（入職滿6個(gè)月可補(bǔ)貼15元/月）

5. 大假補(bǔ)貼：每年工廠大假，根據(jù)生產(chǎn)情況，安排員工帶薪休息或給與大假補(bǔ)貼100-300元/人；

6. 節(jié)目福利；

中秋，端午，春節(jié)等法定節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，中秋，端午補(bǔ)貼50元/人，春節(jié)慰問(wèn)金，春節(jié)后又開(kāi)門(mén)利市與節(jié)后返崗補(bǔ)貼約200元/人；

7. 生日慰問(wèn)：

公司每月為當(dāng)月過(guò)生日員工舉辦生日會(huì)，有各類游戲和抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，每人都可獲得生日禮品；

8. 文化活動(dòng)：

為豐富員工業(yè)余生活，公司每月都將舉辦各類員工活動(dòng)，包括體育競(jìng)技，卡拉OK比賽，技能比拼，才藝展示，征文投稿，戶外拓展/郊游，中秋/元旦文藝晚會(huì)等，全體員工均可踴躍參與并獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和收獲。

9. 培育與激勵(lì)：

⑴公司有較完善的員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展管理機(jī)制，為所有員工提供優(yōu)厚的培訓(xùn)資源和內(nèi)部發(fā)展平臺(tái)；通過(guò)系統(tǒng)性的培訓(xùn)和考核，基層員工可在較短的幾個(gè)月內(nèi)迅速發(fā)展成為關(guān)鍵崗位和后備基層管理人員，成為公司骨干；

⑵每月組織優(yōu)秀班組長(zhǎng)，機(jī)長(zhǎng)，焊工評(píng)選暨基層員工考核獎(jiǎng)勵(lì)；

⑶每年評(píng)選年度優(yōu)秀員工，并給與500-1000元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。

本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。