想必現(xiàn)在有很多小伙伴對于大公司是怎么招聘的方面的知識都比較想要了解，那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于大公司是怎么招聘的方面的知識分享給大家，希望大家會喜歡哦。

一般會有幾個招聘渠道：

1、校園招聘：有通過學(xué)校組織的招聘會和企業(yè)在校園中的宣講會兩種方式，主要針對本科或本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生，招的人也主要做為企業(yè)的儲備管理人員或是儲備中高級技術(shù)人員；

2、地方性/季節(jié)性的招聘會：比如大學(xué)城統(tǒng)一舉辦的針對應(yīng)屆畢業(yè)生綜合/專場招聘會，地方性/季節(jié)性的專業(yè)人才招聘會等

轉(zhuǎn)載么或者引用本文內(nèi)去容請注社明來八源于芝過士回答

3、網(wǎng)絡(luò)招聘：一般大企業(yè)都會是專業(yè)招聘招聘網(wǎng)站的會員，長期會有招聘信息掛在招聘網(wǎng)站上，一種可能確實是企業(yè)在招人，另一種可能是做為宣傳的同時做一些簡歷的儲備，以備不時之需；

4、針對中高級管理人員或是成熟的高級技術(shù)人員，還會采用獵頭的方式，主要交由專業(yè)的獵頭公司進(jìn)行挖角；

這革金交轉(zhuǎn)完八，際素備。

現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)信息傳遞是所有信息流通渠道中覆蓋面最廣速度最快的，因此招聘信息的發(fā)布絕大多數(shù)會在網(wǎng)上發(fā)布，主要有專業(yè)招聘網(wǎng)站，如智聯(lián)、中華英才、51job等，企業(yè)公司網(wǎng)站的人力資源板塊，各種校園招聘信息的匯總網(wǎng)站，知名院校的內(nèi)部論壇等。

公五管特邊論給，素何聽。

另外，大部分大公司都會有專門的網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)，可以通過招聘系統(tǒng)進(jìn)行簡歷篩選、面試時間安排等工作。

如果按照大公司對各種招聘渠道的重視程度和應(yīng)聘效率綜合考慮的話，一般是：校園招聘會/企業(yè)宣講會——地方性/季節(jié)性的招聘會——公司頁面簡歷篩選——招聘網(wǎng)站簡歷篩選。

至于獵頭，因為需求的特殊性和運作方式的不同，暫時不再一并考慮的范圍，如果做為應(yīng)聘者有了一定的工作經(jīng)驗后，比如5～8年，甚至更長時間，要想換工作的話，通過獵頭一般會取得更好的效果。其實獵頭不僅是為公司挖角，其實事業(yè)是在為一些高端人才物色職位

本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。